人才是经济社会发展的第一资源。留住人才，首要解决居住问题。近日，临沭县出台了《临沭县租赁型人才公寓建设运营管理办法（试行）》（以下简称《管理办法》），为人才安居提供了坚实保障，也切实提高了在临沭就业创业人员的获得感、幸福感、归属感。

习近平总书记强调，要践行人民城市理念，不断满足人民群众对住房的多样化、多元化需求，确保外来人口进得来、留得下、住得安、能成业。

近年来，临沭县加快完善多主体供给、多渠道保障以及租购并举等住房制度，大力筹建保障性租赁住房，不断优化政策支持环境、创新增效环境、宜居人文环境和优化暖心服务环境，努力保障人才的住房需求。

此次出台的《管理办法》，对人才公寓建设标准、申请标准、申请流程、租金标准、租住管理、运营管理、监督管理等方面都提出了更明确的要求，以便更好地为在临沭就业创业的人员提供优质的居住条件和居住环境。

“聚焦人才安居的第一需求，我们进一步完善了相应的人才服务体系。预计到今年年底前完成116套、2025年底前完成104套。”临沭县相关部门工作人员介绍，人才公寓规划建设要充分考虑产业布局、人才分布情况，做到科学规划、布局合理、职住平衡。按照供地条件成熟优先、配套设施完善优先、住房需求集中优先的原则建设，并对人才公寓适当装修，配备必要的生活设施、家用电器和家具。

建广厦万间，安天下英才。临沭县通过强化顶层设计、突出多元支撑、优化服务保障等系列措施，全力满足青年人才生活需求，为就业创业的各类人才提供安心、省心、暖心的安居保障，为全县经济社会高质量发展提供了有力的人才支撑和智力支持。

临报融媒记者唐丽丽