琅琊新闻网讯     人才为本，安居为先。留住人才，首要解决居住问题。近日，临沭县出台《临沭县租赁型人才公寓建设运营管理办法（试行）》（以下简称《管理办法》），预计到今年年底前完成116套、2025年底前完成104套，为人才安居提供坚实保障。

据悉，《管理办法》对人才公寓建设标准、申请标准、申请流程、租金标准、租住管理、运营管理、监督管理等方面提出了明确要求。

人才公寓将按怎样的标准建设？《管理办法》指出，人才公寓规划建设要充分考虑产业布局、人才分布情况，做到科学规划、布局合理、职住平衡。按照供地条件成熟优先、配套设施完善优先、住房需求集中优先的原则建设，并对人才公寓适当装修，配备必要的生活设施、家用电器和家具，满足基本居住需求。

按规定，需符合一定标准才能申请人才公寓。其中，全日制本科及以上学历人才（不含博士以外的县内行政事业单位在编人员）、各类高层次人才。第一个租期，申请人无需提供劳动合同（聘用合同）；第二个租期，申请人应当在临沭县内就业，提供与用人单位签订的正式劳动合同（聘用合同），并缴纳社保。此外，申请人及配偶、子女在我市无自有住房（不包括农村集体土地上的房产），申请时未承租保障性住房、人才公寓且未享受相关保障性住房货币补贴。

据悉，符合条件的申请人登录临沂人才工作网（http://linyi.rcsd.cn/），进入临沂市租赁型人才公寓管理系统，按要求提交有关资料，即可申请。

“人才公寓实行租期制，以3年为一个租期，最长不超过两个租期，最短不低于3个月，采取轮候或摇号方式提供。”记者了解到，第一个租期免租金，其他租期租金按市场租金价格的不同比例收取。租赁期间的物业、水、电等费用由承租人承担。

让人才来得了、住得下、留得住！临沭县通过强化顶层设计、突出多元支撑、优化服务保障等系列措施，全力满足青年人才生活需求，保障人才安居乐业，为全县经济社会高质量发展提供有力的人才支撑和智力支持。

临报融媒记者 唐丽丽