临沭退役军人就业创业驶入“快车道”

山东省临沭县牢固树立就业是最基本的民生的理念，切实把做好退役军人就业创业服务工作作为退役军人工作的着力点和落脚点，以退役军人充分就业为基础、高质量就业为目标，积极发挥退役军人优势，精心搭建创业平台，拓宽就业渠道，强化创业扶持，不断健全就业创业促进机制，多措并举破难题、解难点，全力提升就业创业服务，退役军人就业创业工作驶入快车道。

聚焦组织保障协同推进聚合力

县委、县政府将有效促进退役军人创业就业工作摆在突出位置，列入全县党委、县政府年度重点工作以及镇街经济社会发展综合考核的重要内容，使退役军人就业创业工作成为一项硬指标、硬任务。各部门单位、社会组织、企业积极参与，发挥职能优势，各尽其责、各显其能，形成了党委统筹、政府主导、部门协同、社会参与的强大合力，营造了拥军优属、尊崇军人、关爱军人的浓厚氛围。县里多次召集领导小组会议专题听取全县退役军人就业创业情况汇报，召集相关职能部门协调推进就业创业基地建设，研究解决重难点问题，有力推进退役军人就业创业。

强化政策扶持鼓励创业强实力

切实发挥政府主导作用，完善服务体系，不断加强主体培育，放大创业带动就业倍增效应。一是政策赋能。出台《临沭县扶持创业促进就业优惠政策》《关于支持和促进退役军人就业创业的实施方案》等一揽子政策，建立全链条、全方位服务保障体系助推就业创业。通过落实奖补、税收减免等政策，带动金正大集团、金正阳集团、金宝诚集团等实力雄厚的企业积极吸纳退役军人就业，带动退役军人就业。二是基地赋能。积极推动临沭县退役军人就业创业孵化基地建设，高标准建成县退役军人就业创业孵化基地，3年孵化期内免收租金，水、电、网、物业等费用，建筑面积4500㎡，可容纳企业100家，现有46家企业入驻，涵盖服务保障、电商等项目，吸纳退役军人，达到“建一片载体，兴一地产业，培一批项目，促一批人就业”的效果。三是资金赋能。及时建立退役军人关爱基金，与农商行等6家金融机构建立金融战略联盟，优化审批流程，为有创业愿望，具备一定创业条件但缺乏创业资金的退役军人提供专属创业贷款服务项目。四是典型示范。积极鼓励组织退役军人参加全国、全省退役军人创业创新大赛，展示全县退役军人创业就业成果，强化示范带动作用，浓厚创业氛围。退役军人邢自庆在省赛中获得现代农业组第一名，荣获一等奖，在国赛中获得优胜奖。

注重教育培训提高质量挖潜力

坚持把提高退役军人培训质量，作为提高退役军人技能、推进就业创业的重要一环来抓。

利用“八一”、春节等重大节日期间慰问军属等时机，将教育培训政策向军属进行宣传，引导广大军属支持退役军人参训；在做好退役军人接收工作的基础上，通过面对面讲解，短信、微信推送等方式确保教育培训政策宣传全覆盖，确保知晓率和参训率100%。

讲好“退役第一课”，解决退役军人就业面临的迷茫与创业面对的困惑，实现退役军人从“军装”到“工装”的完美转换。依托临沂工业学校和常林集团、运通驾校建立退役军人就业培训基地，根据退役士兵年龄结构、文化层次、就业意愿、企业用工需求和产业特点，精选培训项目，突出“实用型”，开展“订单式”培训，针对性开设维修电工、汽车维修、平面设计、电子商务等11个专业，提升就业创业技能，实现培训与就业创业无缝对接。

突出平台搭建盘活渠道增活力

聘请儒将大学创业导师、退役军人创业代表、优秀退役军人等为创业导师，通过培训+实训的方式，分类组织专项培训，激发创业潜能，确保有愿望的劳动者100%接受培训。通过培训，让退役军人成为革命老区脱贫攻坚、乡村振兴的带头人，实现创业带动就业。

搭建“互联网+退役军人”信息平台。深度整合网络资源优势，与临沭人才网、临沭信息港共同搭建退役军人就业创业线上平台，为退役军人就业创业提供全方位、全时段、全要素服务。累计发布用工信息48期，提供上千个就业岗位。和。举办“春风送岗”“军岗日”等线上线下推介会81次。开通“就业直通车”，成功推荐退役军人直接在正直驾校、罗欣药业、金正大金丰公社、消防大队等就业。

落实公务员招考、事业单位公开招聘、公安执法协管招聘等有关退役军人倾斜政策，2020年临沭县征兵办公室、组织部、编办、人社局、退役军人事务部五部门联合印发《临沭县事业单位定向招聘退役大学生士兵的意见》，规定县级不低于年度事业单位岗位招聘数量15%的比例招聘退役大学生士兵。通过村“两委”班子换届选举、本土人才招考等措施，畅通退役军人晋升渠道。

针对大部分就业困难退役军人年龄大、就业竞争能力低的现状，建立“一人一档”就业台账，动态掌握就业情况，定期不间断跟踪做好就业帮扶工作。对出现失业下岗的，及时纳入再就业帮扶范围，对就业困难退役军人，以退役士兵专项公益性岗位方式安排就业岗位，帮助困难退役军人走上工作岗位。