根据工作需要，经研究，决定面向社会为临沭县沭水文化旅游发展有限公司公开招聘15名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、报名范围和资格条件

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律；

2、具有良好的品行和职业道德，无不良记录和嗜好；

3、具有较强的责任心，组织纪律观念强；

4、具备岗位所需的专业或技能条件、身体条件和其他条件;

5、具有临沂市范围内常住户口,或其配偶具有临沂市范围内常住户口；

6、取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职（大专）、本科毕业生应聘符合条件的岗位；

7、2020年应届毕业生应聘的，须在2020年7月31日前取得学历证书（受疫情影响无法按期取得的，经招聘单位研究同意，可适当延长取得时间）；

8、身体健康，五官端正，仪表端庄，有较强的语言表达能力和一定的组织协调能力。

有下列情形之一者不得报考：

1、在读的全日制普通大中专院校非应届毕业生、现役军人；

2、正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；

3、受党纪、行政处分仍在处分期的人员；

4、有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的；

5、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；

6、法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

二、招聘计划

招聘计划及具体要求详见《公开招聘工作人员计划表》（附件1）。

三、方法步骤

招聘工作按照报名、资格审查、考试、体检、考察、聘用等步骤进行。

（一）报名

符合条件人员持相关材料或委托他人到临沭县沭水文化旅游发展有限公司（临沭县沭新东街18号，原人社局办公楼东楼二楼221室）现场报名。报名时，请间隔1米，全程佩戴口罩，服从现场工作人员指挥。报名时须提交报名人员的户口本、身份证、学历证书等原件及复印件（2020年应届毕业生未取得毕业证的可提交带学习成绩的就业推荐表）、近期1寸免冠照片3张以及岗位要求的其他资格证书等证明材料、《公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）。其他证明材料包括：对从业工作经历有要求的需提交相关单位从业工作证明；驾驶员岗位需提供驾驶证原件及复印件；不具有临沂市常住户口，其配偶具有临沂市常住户口的，需提供结婚证、其配偶的户口本原件及复印件。

属在职人员应聘的，应出具有用人管理权限的部门或单位同意应聘的证明。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。

年龄计算以2020年7月22日为截止日期。

本次考试将与临沭县人力资源社会保障局为城市社区公开招聘专职工作者（2020年6月11日发布）、临沭县人力资源社会保障局招聘公益性岗位（2020年6月11日发布）同一时间进行，每人限报一个岗位，已报考城市社区专职工作者岗位、公益性岗位的人员，如改报沭水文化旅游发展有限公司的岗位，视为放弃原报考单位及岗位报名资格。

（二）资格审查

对报名人员逐一进行资格审查，重点审查户口、年龄、学历、专业等情况以及是否存在有影响报名情形的事项等情况。资格审查贯穿考聘工作全过程，对不符合报考范围和条件的，随时取消资格。对弄虚作假、徇私舞弊的，一经发现，严肃查处。其中，资格初审由用人单位负责，可通过组织面谈和业务评估等方式，对报考人员进行资格初审，招聘岗位计划与通过资格初审的比例原则上不得低于1:2。报名结束后，对最终确定的报名人数达不到招聘计划人数2倍的岗位，计划招聘l人的，取消招聘计划；计划招聘2人的，按1:2的比例相应核减或取消招聘计划。

（三）考试

考试分为笔试和面试。

笔试内容为公共基础知识，总分100分。

笔试成绩公布后，根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定面试人员。面试人数按1:2的比例确定。进入面试人数达不到以上规定面试人数比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。

面试采取结构化面试形式，总分100分。

应聘人员考试总成绩按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例百分制计算，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

景区主管岗考试由用人单位组织面试，采取现场听取相关景区规划与设计、开发与建设、管理与运营等相关景区运营规划管理方案的考试形式，总分100分，不再进行笔试。

财务主管岗考试由用人单位组织面试，采取现场提问相关财务专业知识及听取公司财务运营规划管理方案的考试形式，总分100分，不再进行笔试。

专业驾驶员岗考试由用人单位组织，采取现场操作驾驶车辆的考试形式，总分100分，不再进行笔试和面试。

（四）体检和考察

考试结束后，根据考试成绩，按1:1的比例等额确定体检、考察对象。若进入体检考察范围人员最后一名成绩相同，则按笔试成绩由高到低确定人选；若笔试成绩相同则采取加试的方法确定。

体检参照公务员录用体检标准，在指定医院进行。

考察由用人单位主管部门组织，按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的应聘资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。对因放弃或体检考察不合格造成的空缺，按考试总成绩由高到低依次递补。

（五）公示

根据体检考察结果，按有关程序确定拟聘用人员，面向社会公示7个工作日。考察和公示期间反映的问题，经认定影响聘用的，取消该人选资格。

（六）聘用及待遇

聘用人员与聘用单位签订三年劳动合同。合同期满后，经双方协商可续聘。合同期内，对违反管理规定、不能胜任本职工作的人员，经聘用单位研究可解除劳动关系。合同期内，本人自愿要求解除劳动关系的，应提前一个月书面提出申请。

聘用单位为聘用人员缴纳五险一金，薪酬待遇参照全县国有企业同类人员相应工资待遇，实行“基本工资+绩效工资”薪酬模式。

聘用人员试用期为两个月，试用期自报到之日起计算，试用期不合格的，取消招聘资格。试用期内薪酬待遇享受基本工资待遇的80%。

聘用人员不属于在编人员，不具有公务员、事业单位人员身份。

四、时间安排

一、报名时间：2020年7月22日-24日

上午8：30-12：00 下午：2：30-5：30

报名地点：临沭县沭水文化旅游发展有限公司（沭新东街18号，原县人社局办公楼）东楼二楼221室

二、准考证领取时间及地点

时间：2020年8月6日9:00—8月6日17:30

地点：临沭县沭水文化旅游发展有限公司（沭新东街18号，原县人社局办公楼）东楼二楼221室（委托他人领取的，需持报名人员的身份证或户口本）

三、笔试时间、地点

时间：2020年8月9日9:00—10:30

地点：详见准考证

咨询电话：2130088

面试时间、地点另行通知。

五、其他

1、对违反公开招聘考试纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

2、本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

3、应聘人员在应聘期间要及时了解招聘网站发布的最新信息，并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

4、根据疫情防控的要求，请广大考生仔细阅读考试疫情防控注意事项（附件3）。

5、根据《山东省新冠肺炎疫情常态化防控期间考试防控指南》要求，应聘人员须自考前14天起每天采取自查自报方式进行健康监测，早、晚各进行1次体温测量，并填写《考试人员健康管理信息采集表》（附件4），考试入场时进行审查并上交监考老师。

附件：1、公开招聘工作人员计划表

2、公开招聘工作人员报名登记表

3、考试疫情防控注意事项

4、考试人员健康管理信息采集表

临沭县人力资源和社会保障局

2020年7月10日