2月17日，我县召开作风效能双提升暨优化发展环境大会，动员全县上下拿出强烈的紧迫感、使命感和责任感，聚焦作风建设，强化责任担当，迅速形成履职尽责、主动作为，事争一流、唯旗是夺的浓厚氛围，为各项工作落地见效提供坚强保障。

县委书记张雷出席会议并讲话，县委副书记、县长侯素云主持会议，县领导朱烨、王京凯、朱凤华、颜士刚、岳磊、张英杰、诸葛纪明参加会议。

与会人员集中观看了正风肃纪作风整顿警示教育专题片，会议传达了《全县“中梗阻”问题专项整治工作实施方案》《临沭县“争资金、争项目、争试点、争典型、争一流、促发展”活动实施方案》，部分镇街、部门作了表态发言。

张雷在讲话中指出，要由事看作风，解剖麻雀、找准症结，聚焦典型案例，剖析出“专业能力不足、履责标准不高、体制机制不畅、为民意识不强；不积极主动、不勇于担当、不研究工作、不自警自省；不会牵头、不善配合、不推不动、不讲程序；争先意识不强、工作方向不明、协调争取不够、总结推介不力”等16个干部作风问题，推动作风效能双提升，集中整顿、常治长效。

张雷强调，要明确主题，就是“用干部过苦日子，换群众过好日子”，把“初心使命”与“干事创业”贯通起来，用实际行动提升群众的获得感、幸福感、满意度。要把握内容，就是“转作风、强效能、优环境、促发展”，统筹推进学习研究、查改问题、推动发展、建章立制。要从严督导，坚持分线督促指导，实行点面结合，重点督导群众诉求反映集中、工作被动落后的部门和镇街，同时兼顾面上督导，确保年内实现“全覆盖”。要客观评价，从“12345·临沭首发”群众诉求，各项工作在全市的位次，对上争取、招商引资、项目建设等工作情况，同类问题是否复发、群众是否满意等四个方面客观公正评价各镇街、部门工作。要宣传引导，选出一批思想解放、开拓进取、作风扎实的先进典型；也要加强反面案例警醒，切实发挥警示教育作用。

张雷要求，要落实闭环化，完善机制、奖优罚劣。要健全调查研究长效机制，进一步优化“大调研”活动，在科级干部中开展“局长下基层”行动，在中层干部中开展“科长走流程”行动，找真问题、定真措施，一抓到底、见到实效。要健全“工作落到项目”机制，把虚功做实，用“行动”“制度”推进工作，做到台账、任务、责任、调度“四有”，切实加强过程管控，把党员干部的注意力聚焦到抓落实上来。要健全“由事看作风”机制，加大对典型案例的剖析，把问题找深找透找全，通报一个、整治一块、警示一片，推动作风效能整体提升。要健全干部监督管理机制，进一步树立“奖实绩、励担当”的鲜明导向，建立“事前备案、事后免责”制度，加大“容错纠错、澄清正名”力度，倡树“能上能下、能高能低”新风，提振全体党员干部干事创业的积极性，努力交出建设“强富和美”现代化临沭的高分答卷，以实际行动贯彻落实党的二十大精神！

侯素云在讲话中要求，全县各级各部门要充分认识到提升作风效能、优化发展环境的重要意义，精准把握活动主题、主要内容，迅速部署启动本单位双提升活动，掀起转作风、提效能、优环境新热潮。要锚定“首季‘开门稳’‘开门红’”目标，在运行调度、工业突破、项目建设、促进消费、稳外资外贸、“一排底线”坚守上加力提效，以发展实绩检验作风效能提升活动成效。

县级领导班子成员、各镇街党（工）委书记、镇长（办事处主任）、县直各部门和上级驻沭单位主要负责同志、县直有关部门单位中层干部700余人参加会议。