1.工作基础扎实（10分）：园区内企业具有较强的商业秘密保护意识和主观需求，且具备较好的商业秘密保护工作基础。园区内企业开展商业秘密保护工作的比例应超过20％，符合商业秘密保护示范点建设标准的企业（评分达到80分以上）至少2家。

2．组织机构到位（10分）：成立由园区负责人、相关部门负责人、辖区重点企业和相关单位负责人组成的商业秘密保护工作领导机构，设立具体的办事机构并规定工作职责。

3．人员配置合理（5分）：配有从事商业秘密保护工作的专（兼）职人员3名，专职人员要求大专以上学历，具备一定的商业秘密保护知识，能为企业提供商业秘密日常管理、咨询等服务。指定专人作为联络员，配合市场监管部门开展工作。

4．基础保障有力（5分）：有固定的办公场所，配备必要的办公设施和相应的工作经费。

5．制度建设完备（15分）：园区应当制定商业秘密协同保护机制、工作运行机制、协助维权机制等，工作流程应设置科学，确保商业秘密保护制度化建设有序推进。

6．年度计划完备（15分）：围绕商业秘密保护制度，研究制定年度计划或工作任务，包括但不限于走访调研、专业指导、培训宣传、风险评估等工作。

7．活动开展有效（30分）：（1）开展商业秘密走访调研工作，至少走访园区内20%的企业或者园区内市场份额前5名的企业；

（2）随机抽选园区至少10家企业开展企业商业秘密保护工作的监管与检查并有台账记录，根据检查结果开展针对性指导工作，帮助园区内企业建立完善的商业秘密保护管理规范体系；

（3）对园区开展宣传培训、法规宣讲、座谈沙龙等活动至少3次并有台账记录，受训企业范围至少达到50%；

（4）在办公场所里设立维权窗口或明确具体服务人员，为企业维权提供专业指导；

（5）随机抽选园区内至少5家企业开展风险评估工作，识别泄密漏洞、隐患及其严重程度并形成书面报告。

8.若示范效果突出可酌情加分（10分）：（1）商业秘密走访调研工作覆盖率达到园区内40%的企业或者园区内市场份额前10名的企业；

（2）企业商业秘密保护的监管与检查工作覆盖率达到园区内企业总数的50%；

（3）开展宣传培训、法规宣讲、座谈沙龙等活动超过5次并有台账记录，受训企业范围达到60%；

（4）建立商业秘密行政保护与司法保护、民事保护信息互通机制、工作衔接机制，引导商业秘密当事人通过调解、仲裁等非诉讼方式化解商业秘密纠纷，最大限度保护商业秘密权利人的合法权益;

（5）成功帮助企业维权至少一次；

（6）风险评估工作覆盖率达到园区内企业总数的50%；

（7）与法律服务机构合作，为园区内企业开展商业秘密“一对一”专业服务；

（8）制定并出台相关领域的商业秘密保护指导手册或指引；

（9）其他加分情况。

注：合格标准为80分