1-1.拟备案企业流程图

向县区局提交审核时，请一定使用表格模板，不要改动。需提交：

1. 备案材料统一塑封成册，加封面和目录页。

2. 十个备案材料电子版单独成档，其中材料一需单位负责人签字并加盖公章（两处），材料八和材料九上传清单目录即可。文件命名方式：1、企业技能人才自主评价备案申请表--企业简称或全称。

3. 对照《职业技能等级认定职业（工种）和标准目录清单（见附表）》（材料六），其他九类材料需要保持和其职业工种一致的顺序进行整理。

4. 《评价机构信息与认定范围清单》，文件命名方式：评价机构信息与认定范围清单-企业简称或全称。

   

   材料一模板（文件中有固定模板，附件1，提交PDF版本）：

   

材料二模板：

封面为:

XXX公司（企业名称）

企业技能人才自主评价工作方案

目录为：

目 录

1自主评价总体规划………………………X（起始页码）

1.1（XXXX）………………………………X（起始页码）

1.2（XXXX）………………………………X（起始页码）

2自主评价组织机构、职责………………X（起始页码）

3评价流程…………………………………X（起始页码）

4评价内容及形式…………………………X（起始页码）

5评价质量管控措施………………………X（起始页码）

6自主评价结果兑现薪酬待遇方案………X（起始页码）

7其他………………………………………X（起始页码）

每一大项下可根据企业实际情况添加小项。

小项添加格式参照1.1、1.2。

材料三模板：

材料四：企业技能人才自主评价人员申报条件和破格申报条件

企业的申报条件，需参照国家职业技能报名条件，自主评价的申报条件不得低于国家职业技能申报条件的规定。国家职业技能申报条件查询方式：

（1）中国职业培训在线国家职业技能标准查询系统 (新标准、新标准均有)：

https://px.class.com.cn/search/index/index

（2）技能人才评价工作网国家职业技能标准查询系统 (新标准)：

http://www.osta.org.cn/biaozhun.html

破格申报条件由各企业根据工作实际进行设置，推荐高级工以上设置破格申报条件。破格条件不得与国家标准的申报条件相差过大。

材料四模板：

封面为:

XXX公司（企业名称）技能人才自主评价人员申报条件和破格申报条件

目录为：

目 录

1 电工（职业名称）

1.1电工（职业名称）申报条件……………X（起始页码）

1.2电工（职业名称）破格申报条件………X（起始页码）

2XXX（工种名称）

2.1XXX（工种名称）申报条件……………X（起始页码）

2.2XXX（工种名称）破格申报条件………X（起始页码）

材料五：企业技能人才培养、评价、使用、激励等人力资源管理制度目录清单

可以直接附企业相关人力资源管理制度，以及对照企业技能人才自主评价专门出台的相关制度（红头文件）。

材料五模板：

封面为:

XXX公司（企业名称）技能人才培养、评价、使用、激励等人力资源管理制度目录清单

目录为：

目 录

1 XXXXX制度…………………………………X（起始页码）

2 XXXXX制度…………………………………X（起始页码）

3 XXXXX制度…………………………………X（起始页码）

4 XXXXX制度…………………………………X（起始页码）

每一大项下可根据企业实际情况添加小项。

小项添加格式参照1.1、1.2。

材料六、职业技能等级认定职业（工种）和标准目录清单

1. 开展职业技能等级范围

   下面涉及的职业名称、职业编号和工种/职业方向，须是《中华人民共和国职业分类大典》(最新版,目前是2015年版,下同，查询网址：http://www.osta.org.cn/fenlei.html)中的技能类职业或人社部新颁布的技能类新职业。新印发文件对原有职业名称调整的,按新文件执行。

   1.1职业名称：准入类职业不纳入自主评价范围。如：焊工、保安员等。准入类职业见国家职业资格目录(2021版，查询网址 http://www.osta.org.cn/zyzgpj.html)。

   1.2职业编号：采用《中华人民共和国职业分类大典》中该职业标准编号格式：X-XX-XX-XX。新印发文件对原有职业名称调整的,按新文件执行。

   1.3工种/职业方向：

   按职业申报的，职业下不设工种的,工种名称一栏为空,不填写任何内容;

   职业下设工种的，企业可按职业申报,也可按工种申报。

   按工种申报的，工种名称一般以《中华人民共和国职业分类大典》为准，2018以后新颁布国家职业技能标准的职业,以标准中所列工种或职业方向为准。

   依照企业实际情况，该职业下申报多个工种的，每工种名称单独占一行，不得合并填报。

   1.4级别：级别以国家职业技能标准中设置的级别为准，2018年以后新颁布国家职业技能标准的职业,以标准中所列级别为准。级别统一使用阿拉伯数字表示,级别之间用 “、”分隔。

   “5、4、3、2、1”，（表示从初级到高级技师）

   “4、3、2”（表示从中级到技师）

   1.5标准：目前正在使用的标准类型（国家标准、行业标准、企业规范）

2. 格式：表格格式不要做任何改动，文件统一使用xls格式文件（填报在同一个文件中）

   材料六模板（文件中有固定模板，附件2）：

   

   七、企业技能人才自主评价职业技能标准或评价规范

   标准或规范要求：

   使用国家职业标准的，须为国家标准的原版内容（采用2018年及以后颁布的国家职业技能标准，2018年以后未发布新版标准的，使用最近公布的标准版本）。

   相关国家职业标准可查阅以下两个网站：

   1、中国职业培训在线国家职业技能标准查询系统 (新标准、新标准均有)：

   https://px.class.com.cn/search/index/index

   2、技能人才评价工作网国家职业技能标准查询系统 (新标准)：

   http://www.osta.org.cn/biaozhun.html

   使用行业标准的，须为行业标准最新版。

   使用企业规范的，需与国家职业技能标准格式一致，规范内容不得低于相关国家职业技能标准规定，其中等级、报名条件、评价细则都需要对应，内容清晰整洁。

   材料七模板：

封面为:

XXX公司（企业名称）企业技能人才自主评价职业技能标准或评价规范

目录为：

目 录

1 电工（工种名称）标准…………………X（起始页码）

2 XXX（工种名称）规范…………………X（起始页码）

3 XXX（工种名称）标准…………………X（起始页码）

4 XXX（工种名称）标准…………………X（起始页码）

5 XXX（工种名称）标准…………………X（起始页码）

6 XXX（工种名称）标准…………………X（起始页码）

每一大项下可根据企业实际情况添加小项。

小项添加格式参照1.1、1.2。

材料八模板：

此处只需提供相关目录，无需提供相关内容。

封面为:

XXX公司（企业名称）企业技能人才自主评价职业(工种)培训大纲及教材目录清单

目录为：

目 录

1 电工（工种名称）培训大纲

2 电工（工种名称）教材目录

3 XXX（工种名称）培训大纲

4 XXX（工种名称）教材目录

材料九模板：

此处只需提供相关目录，无需提供相关内容。

封面为:

XXX公司（企业名称）企业技能人才自主评价职业(工种)题库或卷库目录清单

目录为：

目 录

1 电工（工种名称）题库

1.1 电工理论试题

1.1.1 电工初级理论试题

1.1.2 电工中级理论试题

1.1.3 电工高级理论试题

1.1.4 电工技师理论试题

1.1.5 电工高级技师理论试题

1.2 电工技能试题

1.2.1 电工初级技能试题

1.2.2 电工中级技能试题

1.2.3 电工高级技能试题

1.2.4 电工技师技能试题

1.2.5 电工高级技师技能试题

2 XXX（工种名称）题库

3 XXX（工种名称）题库

材料十模板（需附彩色图片等材料）：

1.自主评价场地要求

1.1提供理论场地彩色照片4-6张，实操场地按照职业工种不同提供4-6张相关实操场地彩色照片

1.2排版要求：照片小而精，尽量保证理论场地一张，实操场地每工种一张

2.自主评价设施设备要求

罗列各设施设备的型号、数量、可提供生产使用年限等

3.考评员要求详见下表

原则上讲满足以下条件之一具备考评员资质：

“德能勤绩廉”各方面综合考量优秀者，并且满足

1. 拥有高级工及以上技能人员国家职业资格证书或职业技能等级证书的（专业对口、并提供证书编号）；

2. 拥有中级职称及以上专业技术人员国家职业资格证书的（专业对口、并提供证书编号）。

   若本单位没有具备以上条件的考评员，由单位出具统一的任命文件，加盖公章（详见下）。

封面为:

XXX公司（企业名称）企业技能人才自主评价职业(工种) 评价的场地、设施设备配置及考评人员清单

目录为：

目 录

1 自主评价场地…………………………………X（起始页码）

2 自主评价设施设备配置………………………X（起始页码）

3 自主评价考评人员名单………………………X（起始页码）

每一大项下可根据企业实际情况添加小项。

自主评价考评人员名单

关于任命XXX同志担任考评员的通知

XXX，男/女，身份证号码XXXXXXX，大学学历，专业XXXXXX，在本岗位从事工作XX年。可以担任考评员的资质说明...（三四行即可）。

XXX集团（公章）

2021年XX月XX日