一年来，县教体局围绕县委、县政府工作部署，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，突出“办好人民满意教育”和“让每一位学生都出彩”的总目标，聚焦“质量第一”，依托“三项活动”，推进“五大工程”，全县教育呈现出目标准、势头猛、干劲足的高质量发展局面。9月份，被授予“2017-2020年度全国群众体育先进单位”，“山东省实施学前教育三年行动计划先进单位”。

一、主要工作成绩

（一）常规工作呈现新局面

1.党建品牌进一步擦亮。积极探索“一校一品”特色工作路径，建立了“党建阵地、德育园地、教学天地”三位一体的校园党建模式，创建了“做世界之中国人”等59个党建品牌，提炼形成了“一体两翼支部工作法”等数10个特色鲜明的支部工作法，5处学校通过了市党建示范学校验收。

2.从严管党治党迈上新高度。通过强化组织领导、教育提醒、执纪问责等“3个强化”和结合校园安全隐患整治出台的“4个一律”问责办法，共有8 名教干教师受到党纪、政纪处分，持之以恒正风肃纪，营造了良好的政治生态。

3.“师德师风深化年”建设扎实开展。召开了2次专题会议，开展了8次随机督查，分别评选出10名“最美教师”和“教书育人楷模”，遴选出9名宣讲员深入学校宣讲120余场，筛选了30余人组成的家庭教育指导师，为8000余人次提供了“菜单式”心理辅导。

4.“教学质量提升年”深入推进。开展了各学段教学视导，听评课近2000节、座谈会近500场次、查看材料1000余份；先后开展了集备研讨、示范课观摩、送教助教等430余次；加强片区教研，开展180余次学科集备和124场次研讨会；奥赛实现新突破，获国家二等奖1人、三等奖3人，省一等奖2人、二等奖5人。夏季高考本科进线1773人，万人比再创新高；春季高考本科过线246人，连续19年位居临沂市同类学校第一名。

（二）重点工作迈出新步伐

1.项目建设进展顺利。5个市对县考核项目已全部完工并投入使用，在全市率先完成；中山路小学、高级中学、苍源河学校等3个市县重点民生工程正快速推进。2处村级幼儿园和5处居住区配套幼儿园投入使用，新增班级37个，学位1110个，普惠性学前教育资源进一步扩增，普惠率达93.4%。

2.校园安保水平不断提升。以落实省市校园安全会议精神为契机，全员参与落实“六个一”，采用“高位”督查、“专业”督查、“点对点”督查等方式，共发现一般安全隐患2996条，已全部整改。按要求配齐专职保安724人、配足安保器械724套。召开主题班会2116次，与学生面对面谈话83156人次，组织重点家访5956人次，252所学校每周一次的新冠疫情防控教育成为常态化。

3.课后服务覆盖半径逐步扩大。按照“一校一案”方式，精心、稳妥将4处驻城初中纳入服务半径，实现了课后服务在92所小学和城区学校的“全覆盖”，受益学生达48781人，解决了家长的后顾之忧。

4.“双减”政策有效落地。出台了《关于进一步规范办学行为减轻中小学生过重课业负担工作实施方案》和《关于开展中小学作业管理专项整治行动方案》，坚决扭转作业数量过多、质量不高、功能异化等问题。

（三）改革工作展现新姿态

1.人事制度改革激发队伍新干劲。采用组建一个专班、坚持一个标准、用好一把尺子、落实一套制度的“四个一”做法，推进“校长职级制”和“教师分级设岗”改革。联合县人才集团确定职级校长49人，遴选30人入选校级后备干部库。正根据划定的时间表和任务节点图，有序推进6400余名教师的分级竞聘工作，教师队伍积极性空前高涨。

2.义务教育网上招生实现“家长零跑腿”。建设“招生一网通办平台1.0”，解决9000余名小学新生和10000余名初中新生家长的入学跑腿难题，实现了义务教育招生“一网通办”，被山东电视台和《大众日报》先后报道。

3.职教“1+X”证书试点又有新提升。再次成功申请3个“1+X”项目，99名同学参加了考核，过关率达85.51%，位居全市同类学校首位。

4.基础教育课程综合改革扎实推进。7所学校、7个项目课题和6篇教学案例入选全国红色教育资源库。在省基础教育优秀成果推广会上，我县提供了《新时代县域农村基础教育普职贯通高质量发展的临沭解答》等多篇高质量案例并获省一等奖。

（四）特色工作绽放新气象

1.职教高地建设实现“三聚焦”。聚焦“校企合作+产教融合”“培训服务+技艺传承”“高职升学+优质就业”等范畴，催化产业转型升级。2021年，有335名学生通过单招、大赛免试进入高职院校学习，春考高考本科过线246人，过线率57.8%，职教高考成绩保持连年上升，连续19年居全市同类学校第一名。

2.学生舌尖安全得到保障。88处食堂实现了明厨亮灶和智慧监管，达标率100%，57处食堂实现了大宗食材统一采购，达到了食品加工制作的“透明化”、食品安全监管的“实时化”，“智慧监管”系统、“4D+”和“互联网+明厨亮灶”制度全面落地。

（五）温情教育传递新温度

一是细致回复市民诉求，接访60余人次，网上信访24起，结案率100%。用心受理市民求助、投诉等来电2427条，办结2386条，满意率98%；二是强化“大宣传”意识，编发宣传稿件2300余篇，编辑微信平台336期，总成绩位列全市第一名；三是组织参加第十四届全国运动会群众赛事，荣获全国广播体操决赛第五名；四是按照“精准资助、应贷尽贷”原则，为1483名大学生“一站式”办理贷款1245.31万元。

（六）体育事业展露新担当

一是全民健身活动扎实推进。开展市级赛事8项，县级赛事活动50余项，镇街社区赛事171余项。二是体育设施建设优化提升。完成了县级“四个一工程”，镇街灯光篮球场、多功能运动场、社会足球场建设完成率达100%。更新健身路径25套，修复健身基础设施5421平方米，发放健身器材560件，健身器材覆盖率达到95%。三是竞技体育运动不断突破。积极组织参加各级赛事,获十四运银牌一块、省山地越野锦标赛女子组第一名、省拳击锦标赛48公斤级笫二名，获得省市级赛事前三名人次达20余人。四是体教融合改革深入推进。印发《关于建立县体育发展服务中心教练员和社会体育指导员定点联系学校制度的通知》，组织学校体育类教师专业培训500人次，20余个社会体育组织走进校园，举办学校体育活动110余项。

二、存在的问题

一是教育品牌不响、不亮，特色不够明显；二是均衡发展水平不高，距“全国义务教育发展优质均衡县”有很大差距；三是教育教学质量与人民群众的期望还有不小差距，教学“四大片区”工作推进质量不高，优质教育资源供给仍显不足；四是学前教育普及普惠质量有待进一步提升，学前教育品牌还不硬；五是职业教育发展规模和当前社会需求还有一定差距，距离“山东省职业教育改革发展成效明显县”还有差距，亟需扩建新校区，扩大新规模。

三、2022年工作打算

2022年全县教育和体育工作的指导思想是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，坚持和加强党对教育和体育工作的全面领导，围绕“办好人民满意教育”和“让每一位学生都出彩”的总目标，突出“质量第一”，立足新发展阶段，构建新发展格局，以改革创新为根本动力，以立德树人为根本任务，以精致化管理为抓手，持续推进“三大活动”和“五大工程”，扎实开展“三项创建”，真抓实干、勤奋工作，全面提升全县教育高质量发展水平。计划重点抓好以下几个方面的工作：

（一）全面加强党的领导，筑牢党建基石

一是把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，作为各级党组织会议学习的第一议题，深化十九届六中全会精神学习；二是全面贯彻党的教育方针和社会主义办学方向，坚守为党育人、为国育才，紧扣“五育并举”，落实立德树人根本任务；三是完善坚持和加强党对教育工作全面领导的体制机制，打造1—2处“两新组织”市县党建工作示范点，评选一批优秀党建品牌、身边榜样，发展一批新党员；四是进一步建设意识形态工作体系，紧盯关键环节，加强各类阵地管理，规范社团和各类活动，坚决杜绝宗教、有害APP、商业广告等进入校园，维护教育领域意识形态安全。五是持续深化全面从严治党，狠抓党风廉政建设主体责任，持之以恒正风肃纪，坚定不移反腐倡廉。

（二）深入推进“师德师风深化年”活动，纯洁队伍形象

一是进一步加强师德师风建设，引导广大教师争做党和人民满意的“四有”好老师，继续开展“师德标兵”和“最美教师”评选等评先树优活动，强化正面引导和宣传，弘扬高尚师德，营造尊师重教浓厚氛围。二是制定师德师风负面清单，采取家长和学生参与测评、教师自评、教师互评等方式开展师德师风专项测评考核。三是强化师德违规警示教育力度，建立师德失范教师信息动态数据库，严厉打击有偿办班、有偿补课、有偿带生活动，严厉打击布置家长代批作业现象，规范教师教育教学行为。四是实施校长（园长）队伍素质能力提升工程，组织开展中小学校长、幼儿园园长到高校素质能力提升培训。五是完善名师、名校长、名班主任培训，举办学科论坛、教学观摩、业务讲座等系列活动，打造骨干教师队伍。六是落实青年教师培养导师制，激励青年教师一年入师，二年成师，三年出师。七是实施“互联网+教师专业发展”工程，组织开展骨干教师培训等专题培训，开展全方位、多层次的教师培训。

（三）扎实做好“教育教学质量提升年”活动，回应社会期待

开启“教育教学质量提升年”活动三年行动计划的第二阶段，继续打响“临沭教育”品牌。一是“教学四大片区”工作要有新起色。深入实施好班子成员分片区包靠制度，坚持精致化管理为抓手，着眼工作创新，通过现场会、报告会等形式，推出2-5项在市内拿得出、叫得响的教学创新改革品牌和5所创新发展示范性学校。二是教学联盟要有新作为。严格落实《山东省普通中小学办学基本规范》，突出作业的规范管理，启动家长代批作业等问题专项整治行动。持续实施“1+N”抱团发展，督促、指导各学校发展联盟、共同体在引领学校发展、师生成长等方面积极作为，打好组合拳，全力提升学校教学发展的内生动力。三是教学质量要有新突破。认真落实《临沭县城镇居住区配套幼儿园专项整治工作实施方案》《临沭县无证幼儿园专项整治工作实施方案》，按照“一事一议”“一园一案”的要求，不断提升普惠性学前教育资源覆盖率；力争2022年职教高考实现连续20年全市同类学校保持第一名；力争夏季高考985、211高校进线人数有较大提升，全面回应社会对教育高质量发展的新期待，让更多的孩子走进理想学府。

（四）持续做好“传统文化进校园”活动，厚植品质教育

一是通过召开“弘扬中华优秀传统文化家校携手共建和谐校园”报告会、邀请知名专家进行专题授课、组织骨干教师进行传统文化培训等一系列举措，不断提升教师队伍整体的传统文化底蕴。二是引导各学校开展“一校一品”的文化特色校园建设，用传统文化浸润孩子心灵，逐步提高教育内涵和品质。

（五）筑牢校园安全防线，维护师生权益

以深入落实省市中小学校园安全视频会议精神为契机，开展校园安全专项整治行动，建立校园安全管理长效机制。一是继续将学生溺水教育纳入学校重要日程，逐步放大“闭环式”包保机制范围；二是创新安全教育形式，落实“1530”安全警示教育，用好安全教育平台，每月开展一次安全专题教育；三是实施校园欺凌防治工程，健全预防处置学生欺凌的工作体制和规章制度，形成防治中小学生欺凌长效机制；四是深化校园安全“三防”基础建设，巩固全县中小学、幼儿园专职保安配备率、封闭化管理覆盖率、技防建设达标率、城区“护学岗”设置率均达到100%；五是加大校园周边专项整治，积极推进学校应急演练工作；六是继续推进学校大宗食材集中采购配送工作，确保师生“舌尖上的安全”；七是持续抓好常态化校园疫情防控，更好的落实各项防控措施，打造呵护师生安全的“铜墙铁壁”。

（六）加快重点工作推进力度，回应民生关切

一是加快项目建设。继续实施“1+1”工作机制和项目建设路线图制度，统筹推进项目建设的各个环节，确保项目建设质量和速度同步推进。同时，建立专项督查机制，实行挂图推进、定期督导，有效加快项目建设步伐，确保中山路小学、红石湖实验学校、苍源河实验学校等项目于秋季开学全部顺利启用，及时解决周边群众就学需求；确保县高级中学建设项目按节点顺利推进，及时回应社会关注；二是全面贯彻上级关于“双减”工作要求，高质量推进“双减”政策持续落地，高标准推进校外培训机构整治，切实保障家长和学生根本利益；三是实施“三项创建”。首先，坚持学前教育普及普惠发展，大力扶持公办园和普惠性民办幼儿园发展，提高普及普惠水平，年内完成“全国学前教育普及普惠县”争创任务。第二，坚持义务教育优质均衡发展，年内启动“全国义务教育优质均衡发展县”创建工作，力争2025年前完成创建任务。第三，坚持职业教育提质培优，抓好“山东省高水平中等职业学校”和临沂市工业学校分校建设，积极争创“山东省职业教育改革发展成效明显县”，持续打造职业教育发展新高地。

（七）加强学校精致化管理，提高规范水准

一是全面落实学校精致化管理理念，引领全县中小学、幼儿园全面从细、从优做好学校管理的各个方面。将管理责任具体化、明确化，引领全体教干教师尽职尽责把工作做到位，实现人人都管理，处处有管理，事事见管理。二是完善学校管理流程，力求学校管理的每一个步骤都要精心，每一个环节都要精细，每一项工作都是精品。三是依托《山东省普通中小学办学基本规范》，年内力争分学段每学期召开1-2次学校管理现场会，力争互相学习、互相促进。四是坚持质量第一，推进各类教育高质量发展。坚持学前教育普及普惠发展，大力发展公办园，扶持普惠性民办幼儿园发展；坚持义务教育优质均衡发展，瞄准创建“全国义务教育优质均衡发展县”总目标，持续优化中小学、幼儿园布局，致力改善薄弱学校尤其是农村学校办学条件；坚持普通高中多元化发展，以学科为基础、以课程建设为突破口，打造科技、人文、艺体、技能全面发展的特色高中；坚持职业教育提质培优，全面启动职业教育创新发展高地建设，深化职普融通改革，继续巩固临沂市工业学校办学品牌；坚持特殊教育全面发展，推进康教融合，保障重度残疾儿童少年受教育权利。

（八）统筹推进阳光教育发展，维护公平正义

一是继续推行阳光考试。认真执行招生考试政策、规定，加大招生考试环境的综合治理，规范考试组织管理，严格执行安全保密制度，严肃考风考纪，巩固“招生考试阳光工程”成果，考试、招生、录取等政策及时准确地向社会公开公示。推进教育招生考试信息化建设。二是全面提高学生资助水平。落实各项资助政策，加强学生资助规范化管理，深入推进精准资助和资助育人，加大资助政策宣传力度，提高信息化操作水平，做好资助资金发放过程的监督检查，全面推进学生资助标准化建设。三是用心受理市民求助、投诉、来访等群众诉求，全面提升热线办理质量，力争满意度不断提升。

2021年12月26日