沭政办字〔2020〕4号

各镇人民政府、街道办事处，经济开发区管委会，县财政局，国家税务总局临沭县税务局：

为进一步加大财政收入征管力度，促进财政收入应收尽收，确保完成全年收入预期目标，现制定2020年一般公共预算收入征管考核奖励办法。

一、部门一般公共预算收入考核

（一）总体原则

核定奖励基数，完成目标，超收奖励、短收扣减。

（二）列入考核的收入范围

县财政局、国家税务总局临沭县税务局征收的一般公共预算收入。

（三）考核办法

1．基数奖励。结合县级部门预算财政供给政策，综合核定县税务局补助基数奖励额度1518.73万元，完成县政府下达部门收入预期目标得基数奖励额度，未完成按完成比例结算基数奖励。

2．目标完成奖励。完成部门年度收入预期目标，县财政局额外奖励200万元，县税务局额外奖励500万元。

3．超收奖励。当年牵头征收的一般公共预算收入超收入预算部分按4%的比例进行奖励。

4．结算方式。基数考核奖励资金采取平时预拨，年底清算的方式，主要用于执行地方津补贴政策和征管等工作经费。目标完成奖励和超收奖励根据年终收入完成情况，年底统一兑现。

二、镇街一般公共预算收入考核

（一）考核对象

各镇街（其中，经济开发区与郑山街道合并考核）。

（二）考核内容

一般公共预算收入总量、均衡入库及新增税源情况。

（三）考核依据

2020年镇街（区）一般公共预算收入预期目标。

（四）考核办法

1．收入总量考核

（1）凡完成县政府下达的全年一般公共预算收入计划，达到增幅要求的，得基础分100分。

（2）在此基础上，全年一般公共预算收入每增收1个百分点，加10分，经济开发区（郑山街道）、临沭街道加20分，最高加分不超过50分。

（3）对未完成县政府下达的全年一般公共预算收入计划的，三项考核均不得分。

2．均衡入库考核

基础分100分，根据每个季度组织收入进度完成情况进行考核。年度组织收入工作中，每出现一个季度低于时间进度2（含两个）个百分点以内的扣10分，低于时间进度2个百分点以上的扣25分。

每个季度均衡入库情况与调度款安排挂钩，对未达到均衡入库要求的镇街，扣减下季度首月应拨调度款。

3．新上项目税收贡献考核

基础分100分，根据各镇街近三年新成立企业实现税收进行考核，本项得分采取功效系数法计算。

4.按照收入总量、均衡入库和新上项目税收贡献5：3：2核算镇街最终得分。

5.镇街收入考核奖励政策按《临沭县人民政府关于调整完善镇街（区）财政管理体制的意见》执行。

三、本办法自2020年3月6日执行。

附件：2020年一般公共预算收入预计表

临沭县人民政府办公室

2020年3月6日

附件

2020年一般公共预算收入预计表