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 索引号  linshuxiangaj/2023-0000077  公开目录  公开目录
 发布机构  临沭县公安局  发布日期  2023-03-04
 成文日期  2023-03-04  效力状态  生效中
 公开方式  主动公开  文号  沭公发〔2023〕8号
 标题  关于印发《全县公安机关作风效能“双提升”活动实施方案》的通知
 统一编号 
索引号: linshuxiangaj/2023-0000077
发布机构: 临沭县公安局
公开目录: 部门文件
发布日期: 2023-03-04
成文日期: 2023-03-04
效力状态: 生效中

关于印发《全县公安机关作风效能“双提升”活动实施方案》的通知

沭公发〔2023〕8号


局属各单位:

《全县公安机关作风效能“双提升”活动实施方案》已经研究通过,现印发给你们,请结合实际,抓好贯彻落实。

临沭县公安局

2023年3月4日

全县公安机关作风效能“双提升”活动实施方案


为深入贯彻落实全县作风效能“双提升”暨优化发展环境会议精神,把握作风效能建设的新要求,迅速形成履职尽责、主动作为,事争一流、唯旗是夺的浓厚氛围,为各项公安工作落地见效提供坚强保障。经研究,决定开展作风效能“双提升”活动,现制定如下实施方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实习近平总书记关于进一步纠治“四风”、加强作风建设的重要指示批示及省、市、县委有关精神,结合作风整顿活动,加强作风效能建设,聚焦当前队伍、业务工作中存在的问题和短板,凝心聚力、攻坚克难,全力推进作风效能“双提升”,夯实各项工作基础。

二、活动主题

活动主题是“用干部过苦日子,换群众过好日子”。通过推进作风效能双提升,把“初心使命”与“干事创业”贯通起来,始终同群众想在一起、干在一起,用实际行动不断提升群众的获得感、安全感和满意度。

三、活动内容

活动内容是“转作风、强效能、优环境、促发展”。从现在开始到5月底,集中开展3个月,之后转入常态化。措施主要有4个方面,统筹开展,同步推进,边学习、边检视、边整改、边提升。

(一)学习研究。大力加强素质能力建设,与构建“3+1”理论武装体系、推进大调研活动等工作一体推进,深化以考促学岗位练兵,营造“大学习”氛围,建立“大培训”格局,科室所队负责同志主动走上讲台,扎实组织开展“大练兵”活动,切实提高全体民警辅警的政治素养和业务技能,解决不会干的问题。

(二)查改问题。围绕全县作风效能“双提升”会议上指出的“16个不”的问题,明确“由事看作风”的导向,依托“大监督”工作机制,通过上级通报、群众来信来访、12345和12389投诉、大走访等发现我们自身存在的问题,深挖问题产生的根源,有针对性的制定整改措施,逐一销号解决,避免问题反弹。

(三)推动发展。把问题整改与公安中心工作结合起来,聚焦全县经济社会发展的中心任务,立足公安机关职能任务,全力优化法治营商环境,抓好群众安全感满意度提升、涉警信访投诉化解、执法规范化建设、打防管控等工作,为全县重点项目建设、经济社会高质量发展贡献公安力量。

(四)建章立制。结合问题整改,坚持“事权统一”原则,用制度管人管事,在现有制度的基础上,结合单位实际继续完善内部管理制度体系,不搞了“花架子”,并加大制度刚性执行力度,杜绝“跑冒滴漏”,通过明方向、立规矩,实现正风气、提效能。

四、工作机制

(一)健全调查研究长效机制。要坚持调查研究打头阵,进一步优化“大调研”活动,深入开展“大走访”,领导干部带头深入基层单位、社区(村居)、企业,在一线摸清群众诉求、弄清问题短板、理清解决思路,确保各项工作更加符合上级要求、群众期盼和发展需要。

(二)健全工作落实回应机制。对会议决定议定事项、领导批示批办事项、领导口头交办事项等建立“事事有回应、件件有着落”的管理机制,坚持逐级回应、限时回应,倒逼执行力、落实力提高,形成工作闭环,确保局党委各项决策部署不折不扣落到实处。

(三)健全“由事看作风”机制。坚持每周召开“大监督”会商会议,针对上级交办、群众信访、12345和12389投诉,以及工作中发现的涉警投诉事项深入研判,分析责任单位、责任民警在事项处理过程中的作风问题,建立“红黑榜”,对工作成效显著、作风过硬的予以通报表扬,对工作之后、存在作风问题的予以通报批评。

(四)健全干部监督管理机制。进一步树立“奖实绩、励担当”的鲜明导向,倡树“能上能下、能高能低”新风,坚持“优者上、平者让、庸者降”,同时加大容错纠错、澄清正名力度,深入落实“三个区分开来”,充分调动和保护民警的积极性和创造性。

五、相关要求

(一)加强组织领导。作风效能“双提升”活动在全县公安机关作风整顿活动领导小组的统一领导下进行,局属各单位对本单位活动负主体责任,发挥关键作用,单位负责同志是第一责任人,要亲自研究部署,亲自督促指导,细化工作措施,做出具体安排,确保活动抓深抓细抓实。

(二)从严从实督导。领导小组办公室要加强对各单位开展作风效能“双提升”活动情况的督促指导,持续压紧压实各单位特别是第一责任人责任,确保活动各项内容落实到位,不走形式、不打折扣。对工作推进不力、进展缓慢的,要通报批评;对敷衍塞责、不负责任并造成不良影响的,要严肃问责,追究相关责任人责任。

(三)坚持客观评价。重点看4个方面:一看群众投诉事项,既看事项办结率、满意率,也看投诉数量的降幅;二看各项重点工作在全市的位次;三看各单位的“拳头产品”“亮点品牌”建设和加分项;四看同类问题是否反复发生、屡改屡犯。

(四)强化宣传引导。要不断总结发现一批思想解放、开拓进取、作风扎实的先进典型,大力宣传报道,真正发挥榜样的力量;同时也要加强反面案例警醒,对突出问题和典型案例,要在县局曝光台公开通报曝光,切实发挥警示教育作用。

  
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