为切实加强和改进宣传思想文化工作队伍建设，结合单位实际，特制定本实施意见。

一、充分认识和把握加强和改进宣传思想文化工作队伍建设的重要意义和总体要求

宣传思想文化工作队伍是党的宣传思想工作的一支重要力量，加强队伍建设是新形势下加强和改进宣传思想文化工作一项重大而深远的战略任务。宣传思想文化工作的根本任务，就是要巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。要把加强和改进宣传思想文化工作队伍建设，作为全面落实新形势下宣传思想文化工作战略任务的基础工程，以加强思想理论建设为根本，以配齐建强队伍为重点，以提高工作能力为核心，以改革完善激励机制为保障，努力建设一支信念坚定、数量充足、结构合理、能力突出、勇于担当的高素质宣传思想文化工作队伍。

二、加强和改进宣传思想文化工作队伍建设的重点任务

（一）不断加大专兼职宣传思想文化工作队伍建设力度

要按照科学核定、合理配置的原则，把政治坚定和在理论上、笔头上、口才上有专长的优秀干部充实到宣传思想文化工作重要岗位。

（二）加强培训工作，提升队伍整体素质

坚持党管干部、党管人才原则，把宣传思想文化工作队伍建设纳入干部队伍建设计划和培训规划。按照政治上强起来的要求，健全政治理论经常性学习制度、定期轮训制度以及思想政治状况定期调查分析制度，合理制定政治理论学习计划。

（三）加强和改进宣传思想文化工作队伍的网宣能力

着力提升网络运用能力，遵循信息网络规律，把掌握运用微信、微博等新媒体操作技术作为宣传思想文化工作队伍的必备能力，练就运用“网言网语”参与网络文化建设管理的过硬本领。

着力增强网络舆论引导能力，培养训练主动设置议题、汇集研判网上思想动态、回应网上关切的方法手段，熟练掌握网上信息发布、报送和舆论引导工作规程，不断增强应对网络舆情突发事件的能力，着力培育一大批网络宣传骨干人才。

着力增强网络信息安全管理能力，强化对网上有害信息的甄别、抵制、批判能力，学习掌握抵御防范网络攻击的技术规范和技巧。

（四）完善宣传思想工作文化队伍的激励评价机制

坚持重品德、重能力、重业绩、重服务的用人导向，坚持解决思想问题和实际问题相结合，加强人文关怀，完善激励政策。

加大表彰激励力度，建立健全宣传思想文化工作队伍的表彰奖励办法。

积极探索建立优秀网络文章在职务职称评聘方面的认定机制，不断形成吸引优秀人才参与网络文化建设的政策导向。

三、加强和改进宣传思想文化工作队伍建设的保障措施

（一）加强组织领导

成立加强和改进宣传思想文化工作队伍建设领导小组，加强统筹协调和督促落实，制定宣传思想文化队伍建设规划，不断完善支持政策和保障制度。

（二）强化责任落实

强化领导责任。将宣传思想文化工作列入单位工作重要内容，每季度专题研究意识形态工作和宣传思想文化工作。

强化管理责任。建立健全宣传思想文化工作目标管理责任制和检查评估制度，构建党支部书记负总责、其他班子成员“一岗双责”、各有关科室协调推进的工作机制。

强化考核责任。把宣传思想文化工作纳入单位综合考核当中，明确队伍的目标任务和责任清单，做到有责必问、有责必查、有责必究。

临沭县商务局

2017年3月7日