四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2023年临沭县人民政府办公室政务公开工作中存在的问题：信息公开的深度和广度还不够，2023年临沭县政务公开办将重点从以下方面做好政务公开工作：

一是定期召开展业务培训会，加强对政务公开工作队伍的业务培训和指导，加强业务知识的培训，提高工作人员对政务公开各项工作的熟练度。采取“以干代训”的方式，组织镇街、县直部门工作人员到政务公开办进行学习培训，提高工作人员的专业性。二是加强监督调度，完善督查机制，通过日常定期的检查调度，保障各单位信息公开的质量和效果。

六、其他需要报告的事项

（一）收取信息处理费情况方面。2023年度，本单位未收取信息处理费。

（二）落实上级年度政务公开工作要点情况。对照《2023年临沂市政务公开工作要点》，临沭县立即召开专题会议进行了研究，并制定下发了《印发2023年临沭县政务公开工作要点的通知》，同时根据工作要点制定了2023年临沭县政务公开工作台账，对各重点领域公开工作进行了明确分工，指定了牵头部门负责维护，确保将工作要点要求公开内容及时准确的公开。

（三）人大代表建议和政协提案办理情况方面。2023年，县政府及政府有关部门共办理人大代表建议111件，政协提案115件。人大代表建议和政协提案已全部按规定时限逐件作出答复，办复率100%，代表的满意和委员满意以及基本满意率达100%。

（四）在政务公开方面的创新情况。

一是主抓人力、辅抓培训，提升队伍建设专业化。为有效解决工作力量不强、专业人才不足制约因素，在办公室党组的支持下，政务公开办建立“以干代训+专题培训”人才培养机制，全力推进政务公开专业化队伍建设。组织县直机关政务公开业务人员分批次到政府办公室参加业务培训，提升业务能力，全年通过“以干代训”完成业务人员培养11批次25人。年初，政务公开办起草《2023年度政务公开专题培训计划》，围绕“政府信息公开审核把关”、“依申请公开规范办理”、“政务新媒体运营管理”、“政府网站栏目维护更新”、“政务公开第三方评估考核迎评”等方面组织全县政务公开业务人员开展专题培训，着力打造一直依法依规、规范精细的专业化政务公开队伍。

二是外抓监测、内抓整改，提升信息发布规范化。围绕政府重大决策、社会热点和人民群众密切关注的事项，及时发布社会关注度高的政府信息，努力做到“应公开、尽公开，应上网、尽上网”。同时，督促指导各政府组成部门建立了舆情收集、研判和回应机制，对群众关注度高的热点问题积极进行回应。按照“谁起草、谁解读”要求，制定了政策解读相关制度规定，要求各政府组成部门在文件起草阶段将政策解读工作同步部署同步推进。全年累计发布各类政策解读性文件300余份。制定《临沭县政府信息公开发布审核签批制度》，要求各镇街、各政府组成部门严把质量“关口”，杜绝出现涉密信息及敏感信息通过政府网站和政务新媒体向公众发布。政务公开办安排专人负责政府网站信息的审核工作，逐条审查严把信息发布质量关口。与开普云网站监测平台签订网站监测合同，对政府网站栏目更新、错敏信息、不可用外链、网络安全等提供监测服务，确保第一时间反馈存在问题。2023年度，累计超前完成整改错敏信息3000余条、不可用外链29个、长期不更新栏目30余个。

三是日抓检查、月抓通报，提升日常工作精准化。紧盯政府网站的功能定位，紧扣上级考核硬性指标，加快推进政府网站栏目的优化调整，归并删除空白栏目10余个，消除错链断链300个，更新完善信息内容，网站“五不”问题得到有效解决。确定专人负责日常检查，每天对县政府网站发布信息情况开展读网检查。同时，每周组织人员对县政府网站进行巡查检查，对检查中发现的不合格问题及时反馈，要求全面核查、及时整改，并按季度全县通报。 对日常工作中发现的各类问题，及时在工作群内反馈提醒，同时建立问题整改台账，专人负责对照问题清单督促问题整改落实。按月制发《政府网站建设和政务新媒体监管工作通报》，对工作敷衍塞责、推诿扯皮，整改落实不到位、工作作风不扎实等问题全县通报。制定了《临沭县政务公开工作考核细则》，将全县9个镇街、34个县直相关单位、44个（2023年度增加到84个）公共企事业单位纳入政务公开专项考核，每年评选工作先进单位及先进个人给予表彰奖励，相关单位考核成绩按比例计入全县高质量发展考核，不断提高政务公开工作成效。