据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》(国办公开办函〔2021〕30号)要求，编制了临沭县人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告。

一、总体情况

2023年以来，县人社局认真贯彻落实县委县政府决策部署，紧紧围绕人社领域工作重点，严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市、县关于政府信息公开工作的有关要求，结合工作实际和业务发展要求，积极推进政务公开工作规范化、制度化，全方位推进人社领域信息公开工作再上新台阶。

（一）主动公开情况。2023年度，我局切实贯彻落实依法行政、规范政府信息公开的要求，依托临沭县人民政府网站平台和“临沭县人力资源和社会保障局”微信公众号，主动进行政府信息公开。

（二）依申请公开情况。2023年度我局收到依申请公开1件。

（三）政府信息管理情况。结合工作实际，我局制定网站信息发布管理办法，规范信息发布管理流程。信息采集、撰写和整理由专人负责，并填写《网上发布信息审批表》，然后由科室（单位）负责人审阅把关，校验无误后报分管领导审核，分管领导同意并签字后报局办公室，局办公室将需发布的信息内容进一步审核把关，统一汇总，报局主要领导审批同意后，由人社局办公室在网上发布。

（四）政府信息公开平台建设情况。目前我局主要通过临沭县人民政府网站和“临沭县人力资源和社会保障局”微信公众号进行公开政府信息。2023年，全年共完成信息公开218条，微信公众号发布各类信息331条。

（五）监督保障情况。2023年度我局对政务公开领导小组进行调整，由局长担任组长，分管领导担任副组长，负责信息发布的审核、解释。局办公室负责平台维护和发布工作。各单位、科室指定专人具体负责信息提供与公开工作。在全局构建起分管领导抓面，办公室抓线，各单位、科室抓点的组织运行体系，确保人社系统信息公开工作全面、深入、扎实、有效的开展。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）深化政府信息公开内容方面。针对我局工作的重点，结合公众关注的焦点，深化信息公开的内容，扩大主动公开的范围；另一方面要根据公开信息的时限要求，及时发布有关信息，让公众及时了解我局相关信息。

（二）理顺信息公开工作机制方面。加强对信息公开各项工作制度执行情况的检查，确保信息公开各项工作能按照既定的工作制度有效运作。并定期开展信息公开岗位人员业务培训，开展信息公开工作学习和交流，向一些信息公开工作先进单位学习经验。

六、其他需要报告的事项

（一）落实临沭县2023年度政务公开工作要点情况。我局根据政务公开工作要点的要求，结合工作实际和业务发展要求，严格落实政府信息公开法定职责和主体责任，进一步扩展主动公开范围，增加政府信息公开内容，回应社会关切，加强民生保障信息公开，全面实行行政执法公示制度，人力资源社会保障政务公开工作得到扎实开展。

（二）收取信息处理费的情况。临沭县人社局严格按照《条例》和《政府信息公开信息处理费管理办法》要求，2023年度未收取政府信息公开信息处理费。

（三）人大代表建议和政协提案办理结果公开情况。2023年我局承办人大代表建议7件、政协委员提案4件。按期答复、办结，并及时在县政府网站予以公开。

（四）2023年度政府信息公开工作年度报告数据统计需要说明的事项本报告中所列数据的统计期限为自2023年1月1日起至2023年12月31日止。如对本报告有疑问，请与临沭县人力资源和社会保障局联系（地址：临沭县正大街与光明北路交汇处150米创业大厦4楼406）；邮编：276700；电话：0539-2983200）。

（五）人社局2023年度没有其他需要报告的事项。