临沭县人力资源和社会保障局2018年政府信息公开工作年度报告 | ||||||||||||||||||||||||
2019-01-18 点击数: | ||||||||||||||||||||||||
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一、政府信息公开整体情况 2018年,我局依托县政府门户网站作为信息公开主渠道,公开内容完整、分类正确、格式规范、时效性强。 二、政府信息公开具体情况 (一)政府信息公开的组织领导和制度建设情况 临沭县人社局信息公开领导小组设在县人社局办公室,从事信息公开专职人数1,明确一名专职人员具体承办网站内容发布工作。按照工作要求对公开的信息内容进行及时更新,对不符合要求的进行整改。 (二)依申请公开政府信息和不予公开政府信息的情。2018年,我局共收到1件依申请公开申请,且已按规定给予申请人答复,申请人表示满意。全年暂无不予公开的政府信息。 (三)发布解读、回应社会关切以及互动交流情况。2018年,我局共发布2期政策解读,均为社会关注度较高的热点政策,并通过行风热线节目及时与群众互动交流。 (四)重点领域政府信息公开工作推进情况。2018年,我局共发布2条重点领域的信息公开,均为劳动者权益保障方面的信息。 (五)主动公开政府信息以及公开平台建设情况,做好平台运行工作。 (六)政府信息公开申请的办理情况。2018年我局共收到1件依申请公开申请,且已按规定给予申请人答复,申请人表示满意。 (七)政府信息公开的收费及减免情况。2018年本局信息公开无收费情况。 (八)因政府信息公开申请提起行政复议、行政诉讼的情况。2018年本局无因政府信息公开申请提起的行政复议、行政诉讼事件。 (九)政府信息公开保密审查及监督检查情况。根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的有关规定,我局制定了信息公开保密审查及监督检查制度,并由我局政府信息公开领导小组负责监督实施。 三、2018年信息公开工作存在的问题 我单位政府信息公开工作虽然取得了明显进步,但还是存在问题:一是政府信息公开工作人员业务水平需要进行理论系统培训;二是政府信息公开力度广度不够,公开形式不够丰富;三是需要进一步加强督促检查和责任追究。 四、2018年信息公开工作打算 针对存在的问题,在今后的工作,我局将以贯彻落实全县政务公开工作要点为牵引,以加强重点领域信息公开为重点,以常态化督查督办为着力点,以优化政府网站建设运行为切入点,以深化政策解读、积极回应关切、扩大公众参与为抓手,进一步加大主动公开工作力度,加强对干部职工的学习和培训,全面抓好政府信息公开载体建设,健全完善制度和体制机制,强化政府信息公开工作监督检查,努力推动我局政府信息公开工作再上新台阶。 |
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