各县属国有企业：

《临沭县国资党委2022年党建工作要点》已经县国资党委会议研究通过，现予印发。请结合工作实际，认真抓好贯彻落实。

中共临沭县国有资产管理委员会

2022年6月19日

临沭县国资党委2022年党建工作要点

2022年，全县国资系统党建工作的总体目标是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握迎接、宣传、贯彻党的二十大这条主线，扎实开展“国企党建质量提升年”活动，狠抓《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》和国企党建制度落实落地，全面提升各级党组织的政治领导力、思想引领力和群众组织力，以高质量党建引领国有企业高质量发展。

一、全面加强党的政治建设

1.常态化落实第一议题制度。把第一议题制度延伸落实到县属企业各级党组织，按照“有没有学习研讨、有没有贯彻措施、有没有督导推动、有没有跟踪问效”四项标准提升落实质量，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

2.做实党建融入文章。建立国企党建和业务深度融合工作机制，出台《县属国有企业党的领导融入公司治理的指导意见》，继续细化实化企业各级党组织履职“三张清单”，规范党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式。

3.推动党史学习教育常态化、长效化。把党史学习教育与推动企业改革发展结合起来，大力弘扬劳模精神、工匠精神、企业家精神，常态化开展“我为群众办实事”实践活动，持续巩固拓展党史学习教育成果。

二、统筹推进思想政治和宣传舆论工作

4.持续强化理论武装。中央企业党的建设工作座谈会和党的十九届六中全会精神学习，突出抓好党的二十大精神学习宣传贯彻，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

5.严格落实意识形态工作责任制。健全网络安全综合治理体系，规范县属国有企业新媒体建设，严格新闻稿件审核制度，全面加强意识形态阵地管理。进一步提升处置能力，健全应急预案，配齐应急力量，规范处置流程，做到有序化解危机，有效消除影响。

三、夯实基层组织建设

6.持续优化党组织设置。紧跟资产布局，开展新组建改建企业党建工作专项督导，全面落实“四同步”“四对接”要求，督促抓好党组织关系转接、党费收缴、党务工作机构设置和人员配备、党建入章等工作，切实提升党组织覆盖的质量和效益。

7.打造过硬党支部。进一步夯实集团党组织在基层支部标准化建设中的主体责任，配齐配强党务工作力量，规范执行规定动作，确保年底系统正常经营的企业党组织全部达到过硬标准。

8.创新党组织书记抓党建突破项目。突出“书记抓、抓书记”，推动各级党组织书记扛起主责、抓好主业、当好主角，开展“堡垒攻坚”工程，全面提升县属国有企业基层党支部战斗堡垒作用、保证监督作用、桥梁纽带作用。

9.提升党员发展质量。进一步规范党员发展流程，压实企业党组织发展党员主体责任，组织党员发展质量专项抽查。切实健全“把一线员工培养成优秀员工、把优秀员工培养成党员、把优秀党员培养成中层、把优秀中层培养成党支部书记”的递进培养链条，着力激发企业员工人人向党靠拢、处处争先创优的内生动力。

四、打造品牌优势

10.持续擦亮“国富资盈”党建品牌。做好创品牌和育品牌工作，年内新打造2个县级党建示范点；持续开展“最美国资人”文化宣讲活动，深入企业、班组、生产项目一线，弘扬沂蒙精神、传播国企声音，讲好“国企故事”。

11.开展“党建联盟”活动。在县属国有企业之间、县属国有企业与央企、省企、党政机关之间开展党支部联建活动，采取“1＋N”联建模式，围绕“聚力、聚智、聚资”和“联学、联享、联办”，加强联系沟通，增强基层支部党建活力、影响力和带动力，形成“党建引领、区域联动、品牌联筑、优势互补”的党建共同体。

12.推动构建共建共筑的工作格局。助力责任国企建设，大力提升第一书记、头雁领飞、加强农村基层党建、双创、双报到等工作成效。坚持“党工团妇”四位一体，充分激发各方潜能，形成工作合力；认真贯彻《中国共产党统一战线工作条例》，常态化落实党内激励、关怀、帮扶机制，持续汇聚各方力量。

五、压实管党治党责任

13.扛牢全面从严治党政治责任。层层细化实化“三张责任”清单，厘清、压实企业党组织、企业纪委和企业相关部室责任，指导集团公司建立以纪检、党建、人力、财审、监事会等部门联合实施的内部巡查制度。每半年召开1次系统党建工作领导小组会议，听取党组织书记履行全面从严治党职责和抓国企党建工作情况汇报，破解工作难点、推动重点管党治党任务落实。

14.加强对“关键少数”的监督。突出企业班子成员和“一把手”，抓紧抓实“三重一大”和重点经营环节的监督管理；开展县属国有企业管理人员违规经商办企业专项整治活动，管好关键人、管到关键处、管住关键事；全面梳理企业领导人员配偶、子女在其所任职企业及出资企业工作情况，建立工作台账，锁定存量、杜绝增量。

15.锲而不舍正风肃纪。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，毫不松懈纠治“四风”，坚决防止形式主义、官僚主义滋生蔓延。全力支持驻委纪检监察组和企业纪检监察机构履行责任，建立健全政治生态分析研判机制，继续开展廉政文化进企业活动，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

六、全面提升机关党建工作质效

16.大力推动机关党委组织体系建设。统筹推进模范机关建设、五星支部、全国文明单位创建等工作；大力弘扬“严、真、细、实、快”工作作风，做好年轻干部传、帮、带工作，加强执行力建设。严格落实委领导班子成员党建工作联系点制度，系统谋划年度调研计划，深入开展调查研究，破解改革发展和党建难题，推动调研成果转化为工作成效。