近年来，临沭县住建局聚焦拖欠农民工工资问题，强化部门联动监管，深入推进根治欠薪专项工作，切实解决农民工“烦薪”事。

一是注重问题源头把控。临沭县住建局坚持问题导向，严格执行《农民工工资专用账户管理办法》、《工程款支付担保实施办法》，并专门下发了严格执行工程款支付担保文件。沟通协调县行政审批局，建设单位在办理施工许可证时，必须提供项目预储金交款凭证和工程款支付担保凭证，否则不予办理，全县规模以上建设项目，专户开设率和工程款支付担保基本达到100%。

二是紧盯市县考核指标。（一)针对监管平台预警处置，住建局专门制定了《加强预警处置的有关规定》,想方设法确保建设单位按月拨付人工费。比如，按月拨付人工费预警，从每月5日前就对各项目进行工作提醒，11日出现预警当日就对项目下发责令整改通知书，15日预警仍未消除的对项目拉闸限电予以停工整改，并同时移交县综合执法局立案处罚。经综合施策，严管重罚，2022年度每月底人工费拨付预警全部消除，90%以上人工费预警可以在当月20日前消除。(二）高度重视国家欠薪平台投诉、各级信访、集体访等重大欠薪案件办理。由市场监管科主要负责人亲自办理平台投诉，出现投诉时第一时间约见建设单位、施工单位、反映人三方会面协商，督促限期解决。若未解决依据信用考核办法予以扣分。同时针对多次投诉项目，上报局党组予以提级办理，进行差异化管理，加大对实名制考勤、建筑市场“三包一挂”的检查处罚力度，倒逼企业履行解决欠薪主体责任。2022年所有欠薪平台投诉线索均实现了月底动态清零。

三是提前研判欠薪风险。针对政府投资项目、国企项目欠薪难点，早发现早预防，及时给党委政府在在拨付工程款进度方面进行吹哨预警，每季度报一次政府投资、国企项目欠薪风险报告，提供决策参考。比如，临沭县高级中学项目在欠薪投诉暴雷前三个月就及时提前预警，县政府根据欠薪风险报告及时成立工作专班，提前介入，在有充足处置时间前提下最终妥善解决。

四是部门联动加强监管。县住建局、人社局、综合执法局等多部门联合建立保障农民工工资支付联合协作长效机制。定期与县人社局到工地进行联合检查，协调县综合执法局执法中队派驻住建局，统一管理联合执法。2022年累计信用扣分66家企业，建筑市场违法行为立案107起，罚款1255万元。

2023年2月1日