A0200

是

山东创源机械配件有限公司

91371329MA3RFCAY3K

窦怀龙

沭人社监罚字〔2023〕第007号

《中华人民共和国劳动法》

山东创源机械配件有限公司违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”之规定。

《中华人民共和国劳动法》第五十条；《山东省人力资源和社会保障系统行政处罚裁量基准》第57条

罚款

你单位的行为违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”之规定。现依据《劳动保障监察条例》第三十条“有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正；对有第（一）项、第（二）项或者第（三）项规定的行为的，处2000元以上2万元以下罚款：...（三）经劳动保障行政部门责令改正拒不改正，或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的；”及《山东省人力资源和社会保障系统行政处罚裁量基准》第57条之规定，你单位情节严重，决定对你单位作出如下行政处罚：罚款人民币12000元（大写：壹万贰仟元整）。

1.200000

2023/08/06

2024/02/06

2024/08/06

临沭县人力资源和社会保障局

11371329004475791B

临沭县人力资源和社会保障局

11371329004475791B

临沂韩强工程洗车机有限公司临沭分公司

91371329MA3D5QL061

韩佃强

沭人社监罚字〔2023〕第008号

《劳动保障监察条例》

临沂韩强工程洗车机有限公司临沭分公司违反了《劳动保障监察条例》第六条“用人单位应当遵守劳动保障法律、法规和规章，接受和配合劳动保障监察。”《山东省劳动和社会保障监察条例》第十七条第二款“劳动和社会保障行政部门可以根据需要向用人单位下达询问通知书，用人单位应当按照询问通知书的要求接受询问或者作出书面答复。”之规定。

《劳动保障监察条例》第三十条；《山东省人力资源和社会保障系统行政处罚裁量基准》第57条

罚款

你单位的行为违反了《劳动保障监察条例》第六条“用人单位应当遵守劳动保障法律、法规和规章，接受和配合劳动保障监察。”《山东省劳动和社会保障监察条例》第十七条第二款“劳动和社会保障行政部门可以根据需要向用人单位下达询问通知书，用人单位应当按照询问通知书的要求接受询问或者作出书面答复。”之规定。现依据《劳动保障监察条例》第三十条“有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正；对有第（一）项、第（二）项或者第（三）项规定的行为的，处2000元以上2万元以下罚款：...（三）经劳动保障行政部门责令改正拒不改正，或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的；”及《山东省人力资源和社会保障系统行政处罚裁量基准》第57条之规定，你单位情节严重，决定对你单位作出如下行政处罚：罚款人民币12000元（大写：壹万贰仟元整）。

1.200000

2023/08/23

2024/02/23

2024/08/23

临沭县人力资源和社会保障局

11371329004475791B

临沭县人力资源和社会保障局

11371329004475791B