沭工复字〔2020〕32号 签发人：崔广祥

对县政协九届四次会议第84号

建议的答复

尊敬的邱军昌、周志勋、王志华、武心柏委员：

你们提出的《关于加大我县新生代企业家培育的提案》已收悉，现答复如下：

一、加强企业家队伍建设。经济发展靠产业，而产业的主体是企业，没有企业的强力支撑，就没有产业的振兴和经济发展。在所有的生产要素中，企业家是第一要素；在所有的经济资源中，企业家是最珍贵的资源。近年来，我县高度重视企业家队伍建设和企业经营管理人才队伍培训工作，大力实施企业家素质提升工程，培育发扬企业家创新精神，全面提升企业家和经营管理人员的综合素质，增强企业战略管理能力、经营决策能力、市场运作能力和开拓创新能力。邀请知名专家到我县开展临沭企业大讲堂活动，组织企业赴江浙上海等发达地区开展企业家专题培训或高点对标活动，通过培训和外出参观培训，全面提升企业家和经营管理人员的综合素质，增强企业战略管理能力和开拓创新能力。今年上半年受疫情影响，不适合举办人员集中的线下培训学习，我局创新工作形式，组织开展临沭企业家参加线上学习，定期组织相关领域专家就复工复产、面对危机与困难寻找机遇、捕捉新机会、转变新方向等方面的开展授课，累计培训企业家240人次。按照企业家培训年度计划，下半年将组织临沭企业大讲堂2期，邀请专家来临沭就企业精益化管理、民营经济发展、企业数字化转型等内容进行集中授课。

二、重视新生代企业家的成长。引导新生代企业家与时俱进，大力弘扬“敢闯敢拼”“敢为人先”的企业家精神，注重理念创新、产品创新、营销创新，借助网络和电商积极开拓、深耕国内市场，续写创新创业传奇，闯出一条高质量发展的新路子。建立新生代企业家和二代接班人培育库，每年推荐重点产业中拥有良好发展潜力、具备快速成长能力的企业接班人参加省、市新生代企业家传承与创新研修班，努力培养一支具有正确政治立场和社会责任意识，能够团结并带领企业可持续发展，不断开拓创新，真正做到“政治上有方向、经营上有本事、责任上有担当、文化上有内涵”的新生代四有企业接班人。

三、营造关心关爱企业家氛围。充分发挥企业家作用，激发企业家干事创业热情，制定出台了《临沭县关心关爱企业家十二条措施（试行）》，培厚企业家发展成长的沃土，为企业家提供全方位精准服务，在全社会营造形成尊重企业家、支持企业家、关心关爱企业家的浓厚氛围。重点围绕构建新型政商关系、规范涉企检查、关心保护企业家、提升企业家荣誉感等四个方面，关注解决企业当前面临的难点痛点堵点问题。组织评选优秀企业和优秀企业家，金沂蒙、山田2家被评为市级优秀企业，沂蒙老区、雷华塑料、光大环保3家公司负责人被评为市级优秀企业家，组织评选临沂最美抗疫企业家，金沂蒙、史丹利2家公司负责人获表彰。开通优秀企业家绿色服务通道，颁发“优秀企业家服务保障卡”，在医疗就医、子女教育、景区浏览等方面给予企业家优待。提升企业家政治荣誉感，在报纸、广播电视、网站、微信、微博、客户端等媒体，大力宣传推介企业家创新创业先进事迹，营造舆论氛围。

感谢您对工信工作的理解和支持。

临沭县工信局

2020年9月17日

联系单位及电话：临沭县工信局，赵鹏杰，6212658

抄送：县政府办公室、县政协提案委