对《关于推动乡村振兴强化乡土人才培育的建议》的答复 | ||||||||||||||||||||||||
2023-05-30 点击数: | ||||||||||||||||||||||||
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尊敬的袁伟才代表: 您提出的《关于推动乡村振兴强化乡土人才培育的建议》已收悉,根据工作职能,对所提建议具体答复如下: 一是我县积极推行项目制培训模式,较原有职业培训模式,项目制培训具有培训更为灵活性优势,项目制培训既可以对重点行业企业开展培训,也可以开展特色产业培训,从而有效地解决原有培训模式培训工种范围狭窄且与用人单位用工需求不相适应问题,更好地满足新形势下产业发展与就业工作的需要,也让职业培训与地方特色产业有效结合起来。项目制培训的开展因地制宜、释放活力,极大地调动了农村劳动力自觉学技能的积极性,让越来越多的农村劳动力在自家门口就能实现就业和创业,形成乡村振兴和发展的有效推动力。 二是创新农民技术职称专业分类,认真开展好农民技术职称评定工作,充实农村人才数量。打破以往单纯以学历、资历评价人才的局限性,以重实践、重业绩、重成果,为一技之长的“土专家”、“田秀才”开展职称评定工作。在新型职业农民职务资格职称评审中,我县结合地域实际,重点突出当地果蔬特色,申报专业涵盖种植、养殖、农业社会化服务等诸多领域。 今后,人社部门将继续深入贯彻上级各项部署要求,认真做好人才政策的贯彻落实工作,感谢对我县人社工作的理解、关心和支持。 临沭县人力资源和社会保障局 2023年5月30日 |
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