朱卫、吴兴芳代表：

您们提出的“关于优化教育高质量发展内外部环境的建议”已收悉，现答复如下：

一是目前全市学校领导干部分类管理方案已经出台，全市统一的学校领导人员管理模式已经形成。下一步，各地都将按照市里要求统一管理教干，将有利于教干教师的培养和贯彻落实党管干部、党管人才的原则。

二是学校帐目处理中，各学校均已设置0余额账户，所有项目直接报帐到供货商。同时局计财科每年都进行内部审计，加强学校经费管理。

三是全县学校目前分县直学校和镇街学校二类。驻城学校也属于相应的街道，在经费保障方面，如学校建设资金投入、保安工资、临时工工资等也由街道负责。称呼驻城学校，只是对临沭街道驻地学校的一种说法。

四是局“三中心”的管理岗按照县里要求属于领导干部。组织部门明确指示管理岗的领导不能享受专业技术岗位职称晋升，他们是领导干部范畴。

五是今年“三争创”工作已经有条不紊的进行，县委县政府正加大对这三项工作的扶持力度。教育部门也全力以赴做好工作，确保争创工作的圆满顺利完成。

六是教师工作目前确实又苦又累，与全国大形势有着密不可分的关系，如疫情防控的压力，安全的压力，防溺水的压力，还有线上教学的压力。虽然转为线下教学，但暑期来临，防溺水与安全压力正一步步逼近。在教师一岗双责的岗位上，教师的管理力度远远超过其他方面的管理力度，目前仍然要求教师参与各项针对学生管理的工作中去。

再次感谢您对临沭县教育事业的关心和支持。

临沭县教育和体育局(盖章)

2022年5月16 日

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