对县十八届人大一次会议第97号建议的答复

尊敬的李俊江、诸其林代表：

您提出的《关于缓解劳动密集型企业“用工难”》的建议已收悉，现答复如下：

玉山镇人民政府切实扮好“服务”者的角色，从以下几点缓解企业“用工难”问题。

一、提高站位，切实加强组织领导

玉山镇政府已充分认识抓就业服务企业招工工作的重要意义，将招工与招商摆在同等重要的位置，党政主要负责人亲自安排部署抓就业服务企业用工工作，统筹安排人员力量全力服务企业招工，推动城乡居民留在本地就近就业，帮助本地企业解决用工紧缺问题。

二、摸清底数，建立人力资源数据库

玉山镇政府结合疫情防控等工作，通过进村入户或电话访问方式，全面摸清本辖区居民就业基本情况，逐级建立居民就业台账，实行动态调整，长期建账，常态更新，确保及时掌握本乡镇县内外务工人员就业信息。

三、深化宣传，积极转变群众就业观念

玉山镇政府积极主动宣传“玉山就是好地方，就业何须去远方”“家乡就业好，能顾老和小”的理念。向群众尤其是外出务工人员宣传玉山近年来经济社会取得的显著成绩和巨大变化；宣传镇内企业发展势头强劲，整体薪酬待遇水平提高，在本地就业既能照顾家庭，又能节约外出务工的成本，实现经济收入与家庭兼顾两不误。

四、搭建平台，精准推介企业用工信息

玉山镇政府利用传统和新兴的宣传载体，多形式、全方位发布企业招工信息，开展“线上”和“线下”有针对性的用工宣传，服务企业招用工。成立招工办，专门服务企业招工，及时收集用工情况，完善镇内工作、生产、生活环境。同时镇工会积极帮助职工在本地实现转岗就业创业，对农民工、城镇大龄低技能人员等就业困难群体，开展多元化、差异化的就业技能培训；对转岗待岗职工、困难职工家庭成员等群体开展就业服务，提升服务精准度。

今后，玉山镇政府将继续深入贯彻上级各项部署要求，认真扮好“服务者”角色，再次感谢对我镇用工工作的理解、关心和支持。

【承办单位】:临沭县玉山镇

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