一、2022年工作总结

（一）扎实推进建设科技创新示范县工作。7月8日，召开县委人才工作暨全县及科技创新大会，印发《临沭县建设科技创新示范县实施方案》，该《方案》明确了5个方面32项重点任务措施，设置了由30项指标组成的建设体系。9月20日，市委书记任刚同志批示，对临沭县建设科技创新示范县做法给予充分肯定，并建议在临沭县召开现场会。认真做好全市现场会筹备工作，制定了筹备方案，明确了任务分工，抓实工作推进，为召开全市科技创新现场会做好充分准备。

（二）认真做好市对县考核、夺旗打榜工作。县科技局直接承担的指标有5项，分别是研发投入占比及增长（15分）、高新技术企业新增数量（20分）、技术交易额占比增幅和技术合同成交额（10分）、规上工业企业中有研发活动的企业（10分）、每万名就业人员中研发人员数（10分）。一是研发投入等3项错年指标完成情况。全县2021年度R&D经费8.5亿元，占GDP比重为3.67%，规上工业企业中有研发活动的企业116家，每万名就业人员中研发人员数57.9人，增长28.6个百分点。二是高新技术企业培育情况。组织47家企业参加2022年度高新技术企业认定,37家通过高企认定。构建“科技型中小企业—高企培育库入库企业—高新技术企业”的梯次培育体系，精准施策、重点扶持，目前已有82家科技型中小企业完成入库工作。三是技术合同登记工作。组织全县80多家企业进行技术合同认定登记培训工作，目前全县共完成登记140余项，实现技术合同成交额13.2亿元，技术合同交易额8500万元。夺旗打榜科技自立自强指标7月份获得红旗。

（三）积极组织科技计划项目、成果申报。2022年，为企业争取上级各类无偿科技资金近6000万元。一是史丹利、金沂蒙等4家企业申报省重大创新工程“新型土壤健康产品科技示范工程”，预计获得无偿资金3630万元，项目实施后三年内将在县内增加投资1.82亿元。二是君泽、晴朗等15家高新技术企业获批2022年度省、市级小升高补助290万元；中磷生物获批省科技型中小企业创新能力提升工程项目，获得30万元资金支持；中润液压、扬名新材料等36家企业获批山东省研发费用财政补助共331万。三是史丹利获山东省科技进步二等奖，金正阳、雷华等4家企业获得山东省科技金桥奖二等奖。四是鹏科金属、隆固生物等9家企业成功申请科技成果转化贷款风险补偿金，获批额度1.05亿元。

（四）狠抓企业研发平台建设。实施创新主体培育壮大工程，狠抓企业研发平台建设，拟定了《规模以上工业企业研发机构全覆盖三年行动计划》，大力支持企业建立企业研究院和研发中心等研发机构。一是金正大国家重点实验室重组顺利通过科技部评审。二是雷华获批市级技术创新中心，常林铸业获批市级企业重点实验室。道依茨入选市级技术创新中心重点培育名单，丰年模具、信科环化2家企业入选市级企业重点实验室重点培育名单。

（五）培育引进国内外高端人才。优化人才服务机制，完善人才激励政策，积极做好高层次人才和外国专家引进工作，国家级人才计划项目获得新突破。一是中润液压1名高层次人才入选国家HJ计划，全市仅4名。二是推荐1名高层次人才申报省级创业大赛，史丹利、金沂蒙2名高层次人才入选临沂市沂蒙创新领军人才，1人确定为创业团队类优胜人选。三是东泰机械总工程师王青华、中科新锐总经理王秀菊分别被评为沂蒙优秀创新人才和沂蒙优秀创业人才。

（六）突出特色，助力乡村振兴。依托科技特派员队伍，开展科技三下乡活动，助力乡村振兴。一是开展科技专家基层行活动，邀请市农业局、农科院相关专家到石门镇华赞农业公司基地开展专家基层行活动，现场指导“临薯2号”育苗及栽培工作；组织专家针对蓝莓生长特性，研制了蓝莓专用肥，目前，10吨试验肥在大兴镇、石门镇等多家蓝莓种植基地进行了试验示范。二是组织科技人才、产业服务团专家32人次，深入20余家种植大户、专合组织、科技企业开展科技服务活动21余场次，针对基层农户反映的种植管理技术、加工技术、品种改良、病虫害防治等问题，推广运用农业先进实用技术17余项，解决技术难题11个。

二、2023年重点工作安排

2023年科技创新工作将紧紧围绕二十大报告中提出的“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。”这一重要部署，围绕企业的创新需求，突出科技和人才两个层面，工作手段由重点实施单一计划项目向政策、资金、平台一齐抓转变，工作重点由服务大企业向面向广大中小企业转变，工作目标由注重争取资金向落实政策、营造环境、提高区域创新能力转变。重点工作安排如下：

（一）继续做好科技创新示范县建设工作。坚持把科技创新摆在事关发展全局的核心位置，以“建成科技创新示范县”为目标，依据《临沭县建设科技创新示范县实施方案》有关要求，推动建设科技创新示范县工作深入开展。

（二）扎实做好市对县考核工作。积极主动做好各项政策的落实，及时了解“省对县、市对县”考核政策，加强与上级主管部门沟通衔接，力争市对县考核成绩位居前列。

（三）实施企业创新能力提升工程。重点做好国家高新技术企业和科技型中小企业培育，加快建立以企业为主体、市场化为导向、产学研深度融合的技术创新体系。积极为企业争取项目资金支持，计划实施各级各类科技计划项目30项以上，鼓励企业进一步加大研发投入，提升企业创新能力。围绕产业共性关键技术需求，开展深度攻关，加快技术突破，推动科技成果转化，争取转化科技成果50项。

（四）加快研发平台建设工作。布局公共研发平台，推进规模以上工业企业研发机构三年全覆盖，进一步共享优秀创新资源。计划争创市级以上创新平台3家，充分发挥金正大国家重点实验室原始创新的引领带动作用，围绕产业链、创新链、人才链布局省级以上各类平台，全面引进人才、技术和资金，进一步推进区域创新能力提升。

（五）做好海内外人才引育工作。加大高层次人才引进培养力度，优化人才服务机制，完善人才激励政策，打造省内一流的创新人才集聚高地。鼓励和支持企业申报HJ计划、泰山产业领军人才等高层次人才工程项目。推进“百家院所进临沭”活动，开展产学研活动30次，积极为企业和科研院所“牵线搭桥”，促进校企“联姻”，拓展与“一带一路”“港澳台”和“长三角”地区的科技交流与合作。