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临沭县统计局2022年工作总结和2023年重点工作安排
2022-12-07    点击数:  
 索引号  linshuxiantjj/2023-0000060  公开目录  公开目录
 发布机构  临沭县统计局  发布日期  2022-12-07
 公开方式  主动公开  文号 
 标题  临沭县统计局2022年工作总结和2023年重点工作安排
索引号: linshuxiantjj/2023-0000060
发布机构: 临沭县统计局
公开目录: 年度总结计划
发布日期: 2022-12-07

临沭县统计局

2022年工作总结和2023年重点工作安排


临沭县统计局


(2022年12月7日)


今年以来,县统计局在县委、县政府坚强领导下,以服务高质量发展为首要任务,进一步发挥统计信息、咨询、监督三项职能,强化数据管理,深化制度创新,提升规范化水平,用真实准确、及时完整的统计数据反映高质量发展成果。

一、2022年工作总结

(一)强化监测预警,统计服务水平进一步提升。紧紧围绕市对县考核、GDP核算的主要经济指标,定期召开GDP联席会议,分析到重点行业,列出短板弱项,并提出下步工作建议,构建起月度动态监测、季度全面分析、重点领域强化预警机制。前三季度,全县实现GDP178.8亿元,增长4.8%,高于全市平均水平0.7个百分点。1-10月份,主要经济指标呈现“平稳增长,稳中提质”的发展态势,多项指标位居全市第一方阵。

(二)强化改革创新,扎实推进高质量纳统工作。建立三级网格机制。印发《临沭县以高质量纳统促进高质量发展实施方案》,全县建立县、镇、村三级网格纳统协调推进工作机制,组建村居纳统监管网格,网格工作人员382人。加强部门部门联动配合。按照“党委政府全面领导、统计部门业务指导、行业部门分工负责、企业依法规范报表”的工作思路,建立信息共享联动机制,实现行政审批等登记部门数据融合,税务、供电等数据比对印证,发改、工信、商务等经济主管部门指导培训的工作模式,协同推进纳统工作。推行纳统培育机制。会同行业主管部门,认真落实企业帮扶政策,对纳入储备库管理的准四上企业,实施“一企一策”精准扶持,及时解决企业升规纳统中的问题,全力推动高质量纳统。今年以来,全县已储备种子库企业130余家,实现第一批纳统42家,居全市第4名,新增月度纳统企业9家。

(三)强化基层基础建设,全力提高基层统计能力。一是举办全县统计系统职业技能比赛,各镇街、四上企业统计人员100余人参加了比赛,比赛内容涵盖统计相关法律和各项统计制度,统计业务相关知识等,选出优胜者参加全市统计系统职业技能比赛,荣获团体二等奖,个人一等奖的好成绩。通过比赛加深了对统计业务知识的学习和认识,进一步提高全县统计系统业务能力和水平。二是建立基层统计工作联系点。领导班子联系镇街,由领导班子带队相关业务科室联系,聚焦重点、难点与热点问题进行面对面业务指导和帮扶,查找短板弱项,研究解决问题。三是开展省、市、县基层人才工程。根据《基层统计人才培育工程实施办法》,积极推荐省、市基层人才,目前我县有省级基层人才2名,市级基层人才3名,县级基层人才3名,今年新推荐省级人才2名。

(四)强化统计宣传,提高统计工作知晓率和配合度。一是持续深化《统计法》和中央《意见》《办法》《规定》贯彻宣传,将其纳入全县理论中心组学习计划,同时积极开展统计法进党校活动,邀请市局领导到县党校现场授课,增强学法用法的自觉性和主动性,组织开展“统计开放日”活动,提升统计执法的社会知晓度,积极营营造全社会关心统计、支持统计的社会氛围。二是深入学习贯彻《关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见》,召开专题会议,对统计造假不收手不收敛问题专项纠治工作进行贯彻落实。配合省统计局,对全县20家企业和单位开展了专项执法检查工作,既守住了数据质量底线,又规范了数据报送的基层基础。三是全面清理纠正违反统计法律法规文件和做法。印发《临沭县人民政府关于认真做好全面清理纠正违反统计法律法规文件和做法工作的通知》,坚决杜绝将统计机构作为完成地方经济社会发展目标责任单位、要求下级机构或调查对象按照指定数值填报数据等现象。

(五)强化党建引领,打造高素质机关队伍。扎实开展“干部作风建设年”活动,结合“学悟见创”活动,突出学习引领、岗位实践,强化干部管理,搭平台交任务、压担子强素质。一方面全力推进公务员绩效管理试点,创新实施“1234”管理模式岗位绩效(建立一套制度体系、实施两项重点考核、抓好三个结果运用、突出四个工作重点)助推统计工作提质增效,更好服务经济社会发展大局,在全市的专业评比中,17个专业有15项获优秀等次。另一方面加强业务学习,提高统计能力。开展“我是主讲人”活动,通过工作人员上台讲业务、讲政策、讲案例,进一步拓宽统计干部队伍的业务知识领域,提高理论素养和业务水平,提升驾驭工作的能力。

二、2023年重点工作安排

(一)全力做好第五次全国经济普查工作。按照“统一领导、分工协作、分级负责、共同参与”的原则,做好成立普查领导机构,印发工作通知,制定普查方案,选聘、培训普查员和普查指导员,协调争取普查经费,落实“两员”经费补贴和物资设备等工作。坚持依法普查,建立健全数据质量追溯和问责机制,确保工作顺利进行和数据真实准确。广泛开展普查宣传,探索使用信息化手段采集数据,广泛应用部门行政记录,提高普查效率和质量。

(二)立足主业,全力抓好数据生产。认真落实预警监测助推稳增长工作要求,建立市对县考核、GDP核算原生指标监测分析台账,根据先行指标轨迹、同期基数变化做好提前研判,提供精准业务指导,确保客观真实反映全县发展实际。抓实《临沭县以高质量纳统促进高质量发展实施方案》的责任落地,以直播电商、开工项目等为突破口,进一步加大挖掘潜和培育力度,有针对性的开展企业培育和纳统工作,努力解决“升规入统难”问题。

(三)加强统计法宣传,持续提升统计法治水平。开展统计法进企业、进乡村、进机关等宣传活动,切实提升各级党政领导、企业负责人和统计人员的统计法律意识,努力营造依法统计的良好氛围。依法依规开展统计执法“双随机”检查工作,推动执法检查与日常数据质量检查形成合力,努力营造良好的统计法制环境,以统计执法推动全县统计工作规范运行。

(四)强基固本,夯实统计基层基础。一是加强基层业务培训。加强对镇街统计站业务人员培训,提高全县统计系统基层工作人员的整体业务素质和工作水平。二是加强基本单位名录库建设。线上审核比对与线下重点核查、随机抽查相结合,确保及时更新、信息准确。三是加强部门统计工作。加强对部门统计的业务指导和服务,推进部门依法统计、规范统计。

(五)以激发干部活力为支点,加强干部队伍建设。开展干部素质能力提升行动,优化干部结构,适时开展干部选拔、职级晋升工作,开展部分中层干部轮岗交流。完善干部考核激励办法,加强考核结果运用。推进干部教育培训,积极参加各类工作培训班。

  
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