2021年以来，临沭县市场监管局围绕重点抓落实，融合推进抓整治，努力塑造忠诚干净担当队伍形象，全力推动市场监管工作实现新突破。

一、2021年工作总结

（一）创新实干，打造亮点，助推高质量发展。一是筑牢企业商业秘密保护壁垒。在全省率先开展商业秘密保护示范单位创建工作，已建成商业秘密保护示范单位5家。省局发函推广临沭商业秘密保护工作做法，并于10月9日市局在我县召开了全市商业秘密保护工作现场会。二是实施知识产权和标准化提升工程。“临沭地瓜”成功争创国家地理标志证明商标，“临沭粉条”“大兴蓝莓”地理标志申报材料上报国家商标局。生物化工资源综合利用试点被确定为国家循环经济标准化试点。金沂蒙集团申报的非粮原料绿色制造项目被确定为全省标准化试点项目。新增山东省地方标准1项、省高端品牌培育企业3家。新申报4项市级标准化创新激励项目，3家企业申报市长质量奖。三是擦亮药械化安全监测品牌。打造“三个三”药械化监测新模式，形成常态化监测机制，提升药械化安全监测实效。制作的2个微视频在全省预防药物滥用主题微视频征集活动中分别获得二等奖、三等奖。四是创新维权联动机制。联合公安局、法院、司法局开展“保护合法经营、规范市场秩序、优化营商环境”专项行动，完善部门会商制度，增强工作合力。五是探索“三个三”房地产广告监管模式。聚焦房地产广告宣传承诺不兑现、虚假宣传等群众投诉热点问题，从企业主体、部门监管、社会参与三个方面发力，积极探索“全过程”房地产广告宣传监管模式，有力规范了房地产市场秩序。相关做法被《中国质量报》《山东市场监管》刊发推广，《临沂日报》、临沂电视台进行了专题报道，《临沂改革创新》专刊推广。六是推进农贸市场超市化管理运营。指导企业对城区传统农贸市场进行改造升级，对农产品采取统一采购、统一管理、统一检测、统一配送的经营方式，实行全链条闭环管理，努力提高农产品质量和食品安全水平。

（二）强化监管，严守底线，排查整治安全隐患。一是严守特种设备安全底线。按照100%到位的要求，督促企业落实特种设备安全生产责任清单,指导11家企业完成“特种设备双体系”标杆创建。建立“点、线、面”闭环监管机制，建立了责任明晰、链条完整、运转高效的闭环监管机制。二是严守食品药品安全底线。以省级食品安全先进县年度检查为契机，提升食品安全监管水平。突出重点环节开展了食品安全“百日整治”行动。51家食品生产企业完成产品检验验证，5家企业完成升级改造。深入开展流通环节、餐饮环节食品安全专项整治行动，全力维护食品安全。在全县家学校食堂推进学校食堂“4D+”食品安全管理体系建设，在明厨亮灶的基础上，完善智慧监管设备。三是严守产品质量安全底线。配合核查组进行了生产许可证现场审查和整改验收工作，督导50家工业品及食品相关产品生产企业完成了获证企业生产许可证年度报告网上提报工作。开展儿童学生用品、安全帽、电线电缆、复混肥料、水泥等集中整治和排查行动，开展各类检查活动30余次，严查质量违法行为。引导组织辖区内小微企业积极参加质量管理体系（ISO9000 ）认证工作，新增质量管理体系证书33张。7家企业入选临沂市小微企业质量提升典型案例。四是严守疫情防控底线。发挥冷链食品专班、非冷链专班牵头作用，督促相关企业从业人员及时进行疫苗接种、核酸检测。督促餐饮、药店等行业落实疫情防控措施，确保重点行业人员“应接尽接、应检尽检”。

（三）党建引领，强基固本，提升队伍建设水平。一是扎实开展党史学习教育。把党史学习教育同推动重点工作、解决实际问题结合起来，随时转化党史学习教育成效。打造市场监管党建品牌，深入企业开展“党旗在基层一线高高飘扬”等实践活动。紧盯党员干部存在的突出问题，开展了为期一个月的纪律作风集中整顿，人人作承诺、个个真查摆。规范选人用人机制，激发了队伍活力。结合党史学习教育开展了四个自选动作，先后召开了“巾帼风采”座谈会、“军营绿·市监红”座谈会、“青春在奋斗中闪耀”座谈会、55-60岁人员“榜样引领”座谈会，从不同群体，不同层面正向激发，标杆带动。在单位设立“光荣先锋榜”，让每个人每天都能看到“先进”，时时争做团结协作、争先创优、廉洁勤政的模范。二是创新工作考核机制。细化干部职工德、能、勤、绩、廉等方面的日常考核，用分值体现，激发实干担当热情。班子成员分工联系科室、所，建立点对点调研督促落实机制，实行“每周一下午定期调度”制度。专门成立检查组每季度对各基层所的特种设备、食品安全监管工作进行评估检查，检查成绩纳入年终考核。

二、2022年工作打算

2022年县市场监管局将以“三个走在前列”为指引，牢固树立“大监管、大市场、大服务”理念，强监管、优服务、提质量、保安全，担当作为，狠抓落实，不断开创市场监管工作新局面。

（一）凝心聚力，加压奋进，打造市场监管铁军形象。强化党建引领，构建“五位一体”党建工作责任体系，不断丰富“党建先锋、市场卫士”党建品牌。加强市场监管人员专业化培训，提升专业能力，打造一专多能的复合型人才。推进法治市场监管建设，强化权责清单标准化规范化建设，规范执法行为，提升市场监管执法效能。以履职考评为抓手，持续跟踪问效，激发干部队伍活力。加强基层日常工作制度化建设、业务流程标准化建设、执法规范化建设，全面提升基层标准化建设水平。

（二）高点定位，创新实干，服务高质量发展。深入实施质量提升行动，促进企业质量技术创新，发挥优势企业的质量示范作用，提升核心竞争力。开展重点产业专利导航工作，加大商业秘密保护力度，培育知识产权示范企业。围绕化肥化工、高端装备制造、新材料等产业技术需求，鼓励企业购买、转让、授权使用核心专利，提升知识产权运营水平。健全完善知识产权保护体系建设，构建全方位、多层次的知识产权保护体系。加强知识产权服务能力建设，推动高价值专利创造和转移转化。

（三）突出重点，闭环监管，严牢安全底线。立足部门职能和分工，落实落细疫情防控措施，坚决守牢疫情防控底线。继续深化食品安全“百日整治”行动，突出重点环节、重点食品，完善长效机制，巩固省级食品安全县创建成果。严守药品安全底线，深化源头严防、过程严管、风险严控，实施全主体、全品种、全链条监管。继续加大一级以下规范化药房创建工作，在创建数量和质量上同步提升。持续开展特种设备安全隐患排查治理，消除安全隐患，防范事故发生。深化智慧特监建设，积极搭建特种设备安全大数据监管平台，提升特种设备安全监管的智慧化水平。持续保持高压态势，强化工业产品质量安全监管，对重点领域商品质量加强监督抽查，增加抽查频次，提高监管实效。

（四）优化模式，创新理念，维护公平公正市场环境。适应市场监管职能向互联网领域整体延伸的新要求，实行线上线下一体化监管。创新广告、价格监管模式，完善监测平台，提升智慧化监管水平。落实公平竞争审查制度，为高质量发展营造公平竞争的环境。突出民生消费、企业经营等重点领域，加大对虚假宣传、侵犯知识产权等违法行为的查处打击力度，保护经营者和消费者合法权益。