一、2021年工作总结

2021年，我局以加快科技体制改革为抓手，加快战略性新兴产业培育，推动“科技+产业”深度融合，加速创新成果转化和产业化，为全县新旧动能转换工作提供了有力支撑。

一是对有潜力的中小企业进行高新技术企业培育，共筛选40家企业进行2021年度高新技术企业重点培育，并从高新技术企业认定、高新技术企业财务审计及税收优惠政策、研发费用加计扣除等方面进行了专题培训，25家企业通过2021年度高新技术企业认定，全县共有高新技术企业49家。进行科技型中小企业培育工作，科翰、戴克等51家企业已完成科技型中小企业入库。

二是史丹利筹建的山东省绿色肥料技术创新中心获批山东省技术创新中心；茂华、启泰等3家企业获批临沂市（企业）重点实验室，金沂蒙、常林铸业2家企业获批市级技术创新中心。临沭人才发展集团有限公司筹建的临沭县创新创业孵化基地被认定为市级科技企业孵化器。获“山东省技术转移先进县”称号，我县是本次全市唯一获此荣誉的县区，全省仅16个县区。获“全国石化科技进步奖”1项；获“山东省金桥科技奖”3项。

三是3个项目入选2021年山东省科技型中小企业创新能力提升工程，史丹利承担的“菜田与果园土壤修复成套技术研究与示范”获批山东省重大科技创新工程立项，获批无偿资金960万元。中磷、贯天下等7家企业获批科技成果转化贷款风险补偿金，获批额度7300万元。推荐李海军等3人参加临沂市高层次人才创业大赛，其中两人获得临沂市高层次人才创业大赛二等奖。

四是技术合同登记工作，已完成技术合同成交额10.4亿元，技术交易额2000余万元。现已推荐9人参加临沂市科技局组织的技术经纪人培训班，顺利结业并获得技术经纪人证书。已组织临沭县技术经理人培训班，县内高新技术企业、科技型企业、技术转移服务机构相关人员30人参与了培训。推荐顺盈项目咨询公司2两家机构申报市级技术转移服务机构。

五是持续推进“百家院所进临沭活动”，组织雷华、华盛、戴克、道依茨等企业先后赴齐鲁工业大学、山东省分析测试中心、中科院上海有机化学所、上海交通大学等高校院所开展产学研合作对接，目前已帮助企业开展线上、线下实质性产学研对接活动30次，46家企业与相关高校、科研院所建立了产学研合作关系，3家企业成立了高校技术转移中心。

六是出台《关于深化科技体制改革加快创新发展的实施意见（试行）》、《2021年临沭县重点研发计划项目“揭榜制”“组阁制”工作实施方案》、《临沭县科技计划项目科研诚信管理办法》、《临沭钻石英才管理办法》。启动县级重点研发计划项目，征集县级研发计划项目53项，进行了3次县级研发项目库入围评审，纳入县级重点研发项目库36项，围绕“3+2”产业下发了项目申报通知，立项30项，拨付无偿资金200万元。

二、2022年工作计划

（一）深化科技体制改革，提升企业科技创新能力。加强对企业家创新能力培训，计划举办3期专题培训班，针对企业管理人员，邀请上级部门和有关专家，重点针对技术交易、高企培育、科技项目申报等进行辅导。继续实施县级科技计划项目，争取县级财政资金200万元，贯彻落实科技体制和科技项目改革精神，针对科技项目的立项、实施、评估和监管等工作，探索、完善引入第三方的办法，实现客观、公正、公开的目的。

（二）搭建科技创新平台，大力培育第二梯队创新型企业。筛选20家左右中小企业，引导他们建设一个研发平台、合作一个高等院所、开发一个新产品、申报一个科技项目。依托我县骨干企业及现有各类科技创新载体，引进高等院校、科研院所推进协同创新，搭建协同创新平台，开展高新技术研究，全面提升重点领域、骨干企业的技术研发创新水平和核心竞争力。2022年，争取实施1项省级以上重点研发计划，创建1个省级以上研发平台，突破1项省级以上科技进步奖，新增国家级高新技术企业10家。

（三）加快科技成果转化，促进产学研合作。立足产业发展，紧扣企业发展所需，加快特色科技创新平台建设，夯实产业创新基础。开展“百家院所进临沭”活动，积极为企业和科研院所“牵线搭桥”，促进校企“联姻”，加快构建以企业为主体、市场为导向、产学研用相结合的技术创新体系，着力提升企业引进消化吸收再创新能力，计划开展实质性产学研对接活动30次。通过项目支撑、政策引导等多举措加大科技成果转移转化力度。

（四）实施海内外人才引进工程，推进产业转型升级。加强与国际知名高校、科研院所、行业协会等组织机构联系与合作，开辟新的人才、智力、技术有效供给渠道。围绕重点领域、重点行业、主导产业、重大项目需要，依托各类企业、高新技术产业园区等用人主体，大力引进新能源、信息技术、先进装备制造、节能环保、新材料等领域的急需紧缺人才，以及在产业发展、技术进步等方面具有一技之长、能够突破关键技术、解决技术难题的实用技术人才及其团队，计划引进国内外高端人才2人。

（五）促进农业科技创新，助力乡村振兴。深入推进科技特派员工作，培育壮大新型农业经营主体，遴选出一批对技术创新强、科技含量高、产品附加值大、市场前景广的农业科技项目推荐上报。组织西部隆起带人才和科技特派员通过开设田间课堂、技术示范专题等科技“三下乡”活动，力争培训新型农民600人次。在化肥“减量增效”、“绿色发展”的大环境下，加大科技对产业结构优化和产业技术升级的支撑力度，推动肥料产业结构的战略调整和转型升级，争创省级肥料产业转型升级示范中心。