2019年，县审计局在县委、县政府的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会和各级审计委员会会议精神，全面加强机关干部队伍作风建设，提升审计人员业务能力水平，为保障全县经济社会健康持续发展做出了应有的贡献。现将有关情况汇报如下:

一、上级决策部署落实情况

（一）牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”。坚持在思想上、政治上、行动上与党中央和省、市、县委保持高度一致，认真贯彻落实上级重大决策和工作部署，将习近平总书记重要指示批示精神和视察山东、视察临沂重要讲话精神列入理论中心组学习内容，要求领导干部带头把自己摆进去、把职责摆进去，把工作摆进去；自觉维护县委、县政府的权威，把主要领导在重要会议上的讲话结合到工作大局中去思考、去谋划、去落实。

（二）扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。将主题教育开展同学习贯彻习近平总书记对审计工作重要指示批示精神、上级对审计工作的部署要求、审计工作高质量发展结合起来。主动把学和做结合起来，把查和改贯通起来。传承红色基因，锤炼党性修养，先后组织全体党员赴沂南、兰陵开展革命传统教育，督促广大党员干部对标先进，树牢群众观点和群众路线。主题教育期间，局党组共组织开展理论中心组集体学习14次，研讨专题13个。机关支部共组织党员集中学习16次，撰写研讨材料260余篇；注重宣传工作成果，强化意识形态教育，主题教育期间有11篇学习教育成果被各级报刊、网站等媒体刊发。

（三）积极落实巡视、巡察反馈意见。按照《中共临沭县委关于做好省委巡视组反馈意见整改落实工作的通知》要求，严格实行审计监督“全覆盖”，密切关注群众反映突出的问题，严抓村审质量，强化部门联动机制，确保审计结果运用到位。在县委巡察期间积极落实自查自纠、边查边改。不定期检查审计纪律执行情况，对34个镇街和部门单位开展了审计回访；认真开展审计自查，收回不规范出发用餐补助3500元；促进审计质量提升，印发《临沭县审计局审计项目质量责任追究办法》。

（四）认真开展作风整顿。保持抓作风建设和纪律整顿的高压态势，通过在局内开展不定期检查、严格考勤管理、发送作风纪律提醒短信等措施，督促干部职工加强自律；开展专项整治，积极开展违规发放津补贴、“吃空饷”、领导干部利用名贵特产特殊资源谋取私利、领导干部企业兼职、违规配备使用公车、违规收送礼品礼金、乱收费乱摊派等问题的自查自纠，签订承诺书130余份；加大对审计一线的监督检查力度，坚持审前廉政谈话、分管领导现场督导、审计纪律公示、审计审理等制度，促进审计人员公正执法、廉洁从审。

二、主要目标任务完成情况

（一）领导干部经济责任审计方面。坚持党政同责、同责同审，促进领导干部依法用权、秉公用权、规范用权。发挥审计作用，把加强审计监督与激励干部干事创业结合起来，严格落实“三个区分开来”，辩证看待发现问题，审慎作出结果评价，做到既严管严审、又关心爱护，为广大干部干事创业提供宽松、宽容的良好环境。2019年共完成经济责任审计项目40个(其中4个为市审计局授权项目)，审计查出违规问题金额19.53万元，查出管理不规范问题金额211905.24万元，审计期间已整改问题金额3438.35万元。

（二）民生领域和政府投资项目审计方面。加强对民生领域的审计监督，按照上级审计机关要求，对保障性安居工程、精准扶贫等项目开展审计，揭露形式主义、弄虚作假、失职渎职等作风问题，防止公共资金被侵吞、挤占、挪用和浪费。开展齐鲁惠农一本通数据疑点筛查，坚持审深审细审透，对14083条问题疑点逐条进行落实。加强对权力的制约和监督，充分发挥审计监督在反腐倡廉中的积极作用，对119个政府投资建设项目结算进行审核，审减工程造价5924. 84万元。

（三）村居干部经济责任审计方面。全年共完成183个村居审计项目，审计资金总额47848.09万元，审计发现违规和管理不规范问题金额14026.18 万元。根据审计查出问题及线索，移送组织纪检监察43起49人，移交公安机关2起2人。其中5年以下有期徒刑2人，开除党籍3人，留党察看2人。2020年，我们将继续发挥优势，创新经验，保持三年轮审一遍，努力实现村级审计工作的新突破、新作为。

（四）审计查出问题整改方面。按照省、市、县委审计委员会通知和县政府主要领导要求，对十八大以来审计查出问题整改情况开展“回头看”。经过梳理，十八大以来我局共开展各类审计项目350个，涉及112个部门单位，审计查出问题1977个，涉及金额65.4亿元，其中1943个问题已整改到位，整改率98.28%。今后，我局将进一步健全完善县委领导、政府主导、人大监督、审计协调的工作格局，形成整改约谈、整改联动、整改督查等审计整改的长效机制，最大程度地提升审计整改工作质量。

三、党建工作开展情况

（一）落实党建责任分工。局党组坚持抓好党建是最大政绩的理念，始终用党的领导推动各项工作开展。去年年初，印发《临沭县审计局2019年党建工作要点》，明确局党组、主要负责人、分管领导党建工作任务。按照要求，对总支部、机关支部、老干支部进行换届，新老支委班子实现无缝衔接，新一届支委班子认真落实党建工作责任制，不断推动党建工作规范化、标准化建设。去年6月，局党组被市审计局评为“全市审计机关先进基层党组织”，2名同志被评为“全市审计系统优秀共产党员”。7月份，党总支被县委评为“先进基层党组织”。

（二）加强思想政治建设。通过集中学习、理论中心组学习等方式把“六项纪律”扎根思想深处，坚决做到令行禁止，不搞阳奉阴违，拉帮结伙，审计中严格遵守审计“八不准”纪律，落实“四个严禁”工作要求，公开接受群众监督举报，杜绝出现以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等问题，严查“四风”，着力提升审计人员在人民群众中的形象；深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，创新开展“支部主题党日”活动，健全和规范“固定学习日”、“审计大讲堂”等学习制度，集中观看《沂蒙精神》、《身边》、《榜样》等教育视频，组织外出到市纪委廉政教育基地开展警示教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。

（三）落实意识形态工作责任制。制定下发《关于落实意识形态工作责任制的实施意见》，实行“一把手”负总责，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把方向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向；定期组织召开党组会分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，牢牢把握意识形态的主导权；通过讲党课，让审计干部知党情，感党恩，跟党走；通过讲党纪，让审计干部懂规矩，知敬畏，存戒惧,守底线；通过讲形势，聚焦社会热点，帮助大家理性看待各种问题和矛盾。

（四）充分发挥党建引领作用。完善和丰富党建展厅，倾力打造富有临沭审计特色的工作氛围，以文字、图片、影像等资料充分展示临沭审计文化，建立特色鲜明的审计文化体系；将党建知识列为必学内容，2019年共组织干部职工赴高校开展封闭式教学培训50余人次，另有70余人次参加了省市县各级主办的政治理论、业务能力等培训；发挥党员模范作用，局班子成员通过信息化手段，围绕党建、维护社会稳定、人居环境整治等9个方面，带头做好网格化服务管理工作。

四、存在的问题和不足

一是抓全面从严治党的压力传导还不够紧，党风廉政建设工作抓得还不够严实；二是党员干部的奋勇争先、勇于担当的精神不足，工作作风有待进一步转变；三是党建统领作用发挥不够充分，党建、业务、队伍相互融合不够紧密。

五、改进措施

（一）继续落实全面从严治党工作责任制。坚持和完善“党组统一领导、一把手负总责、分管领导分工负责、干部职工积极参与”的领导体制和工作机制，进一步落实全面从严治党主体责任、“一把手”责任、“一岗双责”、审计组长责任，狠抓责任落实，确保权力规范运行。

（二）构建风清气正的政治生态。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，抓好“支部主题党日”、“固定学习日”、“三会一课”等常规学习教育，积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，凝聚前行力量，提振精气神，吹响贯彻新思想、履行新使命、扛起新担当、实现新作为的冲锋号。

（三）加强审计机关作风建设。认真贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，自觉接受县人大及常委会监督、政协民主监督以及社会监督，多渠道听取被审计单位和社会各方面意见建议，及时发现问题、改进不足、破解难题。强化监督检查，不断加强作风效能建设，努力提高干部队伍整体的执行能力、服务能力、担当能力。

（四）推动全局各项工作更好开展。推进审计特色党建品牌建设，做好“堡垒巩固”，建强过硬支部，创一流部门；做好“素质培育”，锻造审计铁军，创一流队伍；做好“示范带动”，培树典型榜样，创一流形象；做好“规范提升”，强阵地重业务，创一流业绩，实现党建统领，审计队伍、审计业务、文化建设、廉政建设全面发展。