5月10日下午，临沭县建设山东省就业环境友好型城市暨“归雁工程”工作推进会议在县府招待所第一会议室召开，会议由临沭县人社局局长葛磊主持，临沭县人民政府副县长胡文君出席会议并讲话。

会上，就业法治环境、就业政策环境、就业市场环境、就业服务环境、就业文化环境5个工作专班牵头单位及各镇街分别围绕“就业环境友好型城市”建设、“归雁工程”工作推进情况进行了工作汇报，全面总结工作成效和亮点，并对下一步工作进行了具体谋划。

会议指出，“就业环境友好型城市”建设工作是“十四五”规划的重要内容，是推进实现更加充分更高质量就业的努力方向。深化实施“归雁工程”是市委、市政府着眼落实中央和省委要求，准确把握乡村振兴人才先行的实践策略，是结合临沂发展实际，作出的一项重要决策部署，做好这两项工作，意义重大、影响深远、势在必行。

会议强调，要抓实抓细就业环境友好型城市建设工作任务，各工作专班要在就业法治环境、就业政策环境、就业市场环境、就业服务环境、就业文化环境建设上不断想对策、出实招，树牢“一盘棋”思想，重点抓好企业人才需求摸底、校地企合作、城乡公益性岗位扩容提质等工作，推动就业环境友好型城市建设工作有力有序推进，为招商引资、招才引智打下坚实的基础；要加大归雁人才招引力度，建好临沭籍归雁人才信息库，实行精准对接，积极引导人才回乡创新创业，支持家乡发展；要加大工作宣传力度，用好“临沭首发”、电视台及各类媒体平台，加大就业环境友好型城市建设工作和“归雁工程”工作宣传力度，营造全社会关心、支持就业工作和人才招引工作的浓厚氛围，为“强富和美”现代化临沭建设贡献力量。

各镇街、县就业环境友好型城市建设工作领导小组成员单位分管同志参加会议。