为进一步贯彻落实2月17日全县人社系统作风效能“双提升”暨优化发展环境大会精神，推动作风整顿走深走实，确保全县人社工作实现新突破，3月29日，临沭县人社系统作风效能“双提升”调度推进会召开。县人社局党组成员、副局长陈香波主持会议，县人社局党组书记、局长葛磊出席会议并讲话，全县人社系统全体干部职工、各镇街人社所负责同志参加会议。

会上，为进一步检验前期作风效能“双提升”工作成效，重点从各镇街人社所、就业中心、社保中心、仲裁院等科室单位选取8名代表进行了发言，发言代表结合前期工作安排，重点汇报了全系统作风效能“双提升”工作开展以来，在思想、工作、作风等方面的感想、体会及改变，并立足岗位就下一步工作做出了郑重承诺。会上还集体观看了作风整顿警示专题片。局党组成员、副局长陈香波对前期全系统作风整顿工作开展情况进行了系统全面的总结，并结合当前工作，就继续做好监察执法、争资金、争试点、争典型、人社政务服务等重点工作进行了安排部署。局党组书记、局长葛磊最后做总结讲话。

葛磊指出，此次全县人社系统作风效能“双提升”调度推进会，既是一次检验检测会，也是一次谈心谈话会，自2月17日召开全县人社系统作风效能“双提升”暨优化发展环境会议以来，全系统干部职工按照《临沭县人社局作风效能双提升活动实施方案》和《“中梗阻”问题专项整治工作实施方案》中的部署和要求，结合各自职责深入开展自查查摆和大调研大走访活动，克服诸多困难，越过重重险阻，推动人社工作不断上台阶。3月27日，全市“归雁工程”现场会在临沭召开，山东省“就业环境友好型城市”建设工作开展的如火如荼，人社政务服务满意度和好评率实现新的突破，一季度人社工作实现了开门红。但对标先进，仍存在思想不够新、标准不够高、作风不够实、效能不够快、纪律不够严等问题，我们必须直面问题、刀刃向内、自我改革、自我加压，以更大的决心和力度坚定不移推动作风转变、效能提升。

葛磊强调，要提高政治站位，正确认识和把握作风效能“双提升”的重要性和紧迫性，不断增强政治意识和大局意识，坚决把上级部门和县委县府的决策部署贯彻执行到位；要增强担当精神，坚决摒弃不敢担、不能担、不会担的问题，大兴学习之风，学理论学政策学人社专业知识，以好作风树立好形象，以高效能推动人社事业快发展；要坚持服务至上，全系统人社干部要当好公仆，切实摒弃“门好进脸好看事难办”的不作为慢作为行为，实施人社系统工作标准和服务标准提升工程，聚焦人社工作中的难点、堵点、痛点以及群众反映强烈的问题，聚焦年初制定的重点工作，建立台账、压实责任，确保作风效能“双提升”取得实实在在的成效，以优异的工作成绩和服务成效换取群众满意度的再提升。

通讯员：临沭县人社局凌燕

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