2月12日，全县镇街卫生院深化改革、加强管理攻坚突破年活动动员会议在蛟龙镇召开。会议立足基层医疗机构发展面临的新形势新任务，研究部署当前重点工作，推广蛟龙镇卫生院工作经验，示范带动全县卫生健康工作取得更大成效。县卫生健康局党组书记、局长尹昌明主持会议并讲话。

参会人员先后来到蛟龙镇卫生院国医堂、病房区和富康村卫生室进行了参观学习，详细了解了蛟龙镇卫生院在深化体制改革、发挥县中医药紧密型医共体优势，提高医院发展活力等方面的举措。

会上，局党组成员、副局长、县爱卫服务中心主任解修良传达了《关于印发〈临沭县镇街卫生院深化改革、加强管理攻坚突破年活动实施方案〉的通知》，县中医医院、蛟龙镇卫生院相关负责人做典型发言，详细介绍在帮扶和卫生院发展方面的经验做法，临沭街道卫生院、郑山街道南古卫生院、店头镇卫生院负责人就创新开展2022年度工作进行了表态发言。

会议指出，要提高思想认识，各镇街卫生院院长、班子成员要将卫生院深化改革、加强管理攻坚突破当成头等大事来抓，敢于直面矛盾、动真碰硬，抓住关键少数，解决好医院的管理、人员、经营等问题。要加强医德医风建设，定期开展以医德医风和廉洁自律为重点内容的培训教育，增强医务人员的责任感、使命感、荣誉感。要全面加强医院经营管理，镇街卫生院班子、各科室要明确各个时期工作目标及具体措施，建立健全责、权、利相结合的岗位责任制，不断优化科室人员配置，让“专业的人干专业的事”。要开源节流做好成本控制，贯彻“厉行节约，勤俭办院”的原则，建设节约型医院，压缩办公支出，量入为出、专款专用。要相互联动，协同推进，局领导班子成员对各镇街卫生院进行包保分工，县直三家公立医院也要明确各项任务具体负责科室和责任人，协同推进镇街卫生院改革发展。要强化制度保障，确保工作成效，局领导小组办公室将对工作推进情况实行周调度、月通报、季度总结，对连续两个月进展缓慢的镇街卫生院，将予以通报。

会议要求，各镇街卫生院要尽快推进工作措施，创新性开展工作。特别是落后卫生院，要以基层卫生院发展的长远眼光制定工作方案，加快项目进度，扭转被动落后局面，让医院职工看到希望、充满干劲、激发内生动力，以饱满的热情为全县人民群众提供更优质高效的医疗服务，促进卫生健康事业高质量发展。

县卫生健康局领导班子成员、相关科室负责人，县人民医院、县中医医院、县妇幼保健院、县精神卫生中心主要负责人，各镇街卫生院全体班子成员参加会议。